この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途だったため、特に研修はなかった。
同じチームの席が近い人が随時教えてくれるといった感じです。特に問題はありませんでした。
取り扱うアイテム...続きを読む(全230文字)
株式会社funbox 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社funboxのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社funboxで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途だったため、特に研修はなかった。
同じチームの席が近い人が随時教えてくれるといった感じです。特に問題はありませんでした。
取り扱うアイテム...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気はよく、来店されるお客様も悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけに店を任せていた点。店舗...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に見当たらない。家庭をもっていた人間は上司の顔色を気にして
過ごしていた。縁故関係者などは能力に関係なく出世が早く、通常雇用された人間達のモ...続きを読む(全195文字)
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会社主催でのキャリア開発、教育体制は無く、スキルアップを望む場合には自己努力により行なわなければ成らない。
海外赴任時の現地語学習得に関しても自己での習...続きを読む(全205文字)
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古くからあるきっちりした会社です。人の入れ替わりが激しいですが、新しいものを作っていこうという姿勢があり、常に変化を求めています。東京の浅草に立地しており...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界的なものもあるのかもしれないが、実働労働時間に比べると年収が低い。裁量労働制とうたってはいたが、出社も退社も裁量はなく、いわゆる「定額働か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員は多く、また仕事ができる人が多い。
派閥的なものもなく、女性特有の嫌な人間関係もほとんど無かったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事はいくらでもあるので、どんどん業務を覚えてスキルアップしたいひとには働き甲斐があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オリジナル商品が多く、毎月新商品が発売されるので文具や雑貨が好きなひとは楽しんで業務に取り組めると思います。
また、若い社員が多く上下関係もう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企画提案型の営業。企画提案商品が採用され店頭で顧客が購入しているととても充実感を感じる。
営業販売だけでなく、製品になるまでのプロセスの管理業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は考えても何も思い出せません。
当時のメンバーに恵まれていたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時はコネで人員を増や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、いい人が多い印象が強かった。また、仕事量もその当時はそこまで多くなく、残業時間はそこまで多くなかった。
コミュニケーションも...続きを読む(全176文字)
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賃金は低く業績も悪いため昇給もない、若年層の離職率も高く在職年数の浅い層の出入が激しい、契約社員も多く社員になることは難しい、業績悪化もあり数年前に希望退...続きを読む(全152文字)
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内定時には契約社員から正社員になって賞与もあると言われたが、実際には5年以上ずっと契約社員の人がいるなど、全くそのような実績はなく給料は上がらない。雇用契...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手にも実力があればどんどん仕事を与えられるチャンスがある会社です。社内の上下関係にはあまり厳しくなく、働きやすい社風だと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社funbox |
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フリガナ | ファンボックス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林基史 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3876-1331 |
URL | https://www.sakamoto-co-ltd.jp/ |
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