ゴディバジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新事業を立ち上げるスピードが高く失敗もできる。古い企業でこれができるのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗が見えている事業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社３カ月経って本社研修に2日間呼ばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属前に研修はして欲しい、ある程度、自分なりに仕事を覚...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客におけるスキルアップは研修含め充実している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
教育体制は、接客の研修や、マニュアルがしっかりしているので安心。
定期的に面談があり、自身の課題点を明確にしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
すぐに管理職になりたい人にはおすすめである。店長のポストが空いているとすぐになれる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時は初年度の研修は本社で行われており、しっかりと会社についてと接客について学べる機会だった。
接客だけでなく、メイクなども教えてもらえた。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の場合は店長の推薦のような形で何らかの試験？研修？をすることがあるようだった。契約社員も契約用の研修に参加させてもらえるので、会社全体とし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
？
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発を全てのスタッフに落とし込めていない続きを読む(全52文字)

研修制度がしっかりしていました。
退職したあとでも接客スキルなど自分の成長につながり、自身が持てた。続きを読む(全50文字)

教育体制はあまり整っていなかった。
毎月勉強会が開催されていたが、配属店の店長や先輩のスキル、レベルによってまちまちではないかと思う。
私が在籍していた頃...続きを読む(全154文字)

この仕事でのキャリアアップは店長への昇格を目指すか、ごく稀にある社内公募に応募して本社に異動するかくらいだと思う。
接客スキルはあがるが、仕事に慣れてしま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは限界がある。ホテルマンのように丁寧なホスピタリティーがつくわけではなく、基本売り場の店長の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に2、3回接客スキル、スタッフマネジメントスキルの研修が定期的にあるので、モチベーションアップに繋がっていた。
今はコロナでなかなか他店舗の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトにもレベルがあり、それをテストされます。
3ヶ月や半年ごとにそのテストがあり合格するとレベルがあがります。
特に賞与などはなかった気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しい商品が出た時は、どのようなセールストークが出来るかミーティングを行っていた。定番商品以外はシーズン毎に商品が変わったが、セールストークで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
20代の若い女性が店長をしたり頑張っている人がたくさんいました。自分も20代で若かったのでとても楽しかったです。アルバイトでも研修の時にアメリ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
バレンタイン期間限定のアルバイトで、何人か同時に採用された。レジ打ちの経験がある人など、それまでの経験によって適材適所配置される。私は当時何も...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした指導者がおらず下が育たない環境。主任やベテラン看護師達はお互いが友達感覚でなあなあになっているように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
勤務開始前には本社に召集され、アルバイトの販売員を各配属先から集めて一から研修させて貰える。
ベテラン販売員である社員による説明は非常に分かり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年２回実施される正社員登用試験は勤続年数に関係なく受験できるので、昇格したいという気持ちがあれば挑戦できる体制は整っています。
昇格と同時に昇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は入社後に1回、他にも年に1回はあるため、接客スキルをしっかりと学ぶことができる。店舗でもそれぞれの購買力向上や接客マナーの教育をしている...続きを読む(全315文字)

【良い点】
正社員試験にリーダー、店長と推薦されれば受けれます。そうするとお給料も上がるのでととのってきてるのかとは思います。店長によって厳しい方、優しい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修などは世界的にも活躍される方を講師に呼び楽しく、とても為になるものが多いです。また、実力があればどんどん上を目指せるのは流石外資だなと思い...続きを読む(全196文字)

キャリアパスプランの制度が充実していると、募集要項に記載があったが、実際はこちらから聞かない限り何もしてくれない。あまり、人材育成しようという気がなく、退...続きを読む(全127文字)