この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても雰囲気が良く穏やかな環境と思われます。
一方でPBなので年収はフリート系に比べ少なく離職...続きを読む(全273文字)
株式会社オカモト 報酬UP
株式会社オカモトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカモトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても雰囲気が良く穏やかな環境と思われます。
一方でPBなので年収はフリート系に比べ少なく離職...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昇給、昇格(試験)があるのでやる気のある人はここで頑張れる。年収は妥当。また、レッスンやパーソナルトレーナーも兼任するとフィーが発生するのもあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤めていればほとんどの人が役職アップできる
仕事ができなくても1.2年で昇格は確実にできるので特に頑張る必要がない点はハードルが低く感じる
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については平均(地域による)よりはもらっており、昇給も毎年行われているので恵まれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年目から平均的な給料。ボーナスもあるが業績による。
役職がついても寸志程度しかもらえないことも。
上がつっかえていて、なかなか昇格等は期待で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は至って普通だと感じる。評価制度は自己評価と上司による評価があり、できる事が増えると給料も上がるシステムが作られている。アルバイトにもボー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力のある者には評価はしっかりされますが給与には微々たるくらいしか反映されません。昇給にも限度があるのでコツコツと長く務めるしかないです
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長度合いによって、持てるレッスンが増えるのでモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はなかなかできない印象にあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与形態は特に不満もなかった。評価制度も自分が的確に行動し努力さえしていれば見てくれている人が必ずいるので意見もしてくれてる。キャリアアップす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色んなカンパニーに分けられ、基本給は大差がないが、カンパニーによって賞与は結構変わってきます。業績のいいところは2ヶ月分が出て、業績が普通のと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主にレンタルスタッフとしてアルバイトでの勤務だったか、年に一度、店長と面談の上で時給が決定する。
正当な評価をしてもらい時給が大幅に上がった際...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せば評価が上がる。
店舗の立地によっては結果を出しにくいが、一般社員から店長になると年齢に関係なく給与が上がった。
社長賞などもあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の業績が安定しているので、給与自体も安定している。
給与水準は高くない。どちらかといえば低い。
しかし給与が下がるということは今の時点では...続きを読む(全126文字)
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とても自由度の高い会社です。社員、スタッフも含めて自分のやりたいように働くことができるのですが、その分自由すぎて上からは放置されて自分のことは自分でやれと...続きを読む(全102文字)
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年毎に数千円単位で基本給の上昇。賞与は業績による。転勤の可・不可で2万円程の差がある(もちろん可である方が高い)。店舗改善や仕事量、貢献度よりも上司に好か...続きを読む(全165文字)
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パートスタッフなので、良くも悪くも時給制です。
昇給・昇進は一切無く、スタッフからの社員登用制度もあるものの、門戸は狭いと思われます。
賞与も勤務期間...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては高いとは言えません。
残業手当も基本給と先払い残業代という形で始めから形成されています。
つまり残業代は基本ありません。
一日12時間は平気...続きを読む(全219文字)
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アルバイトに関してになります。半年に一度時給査定がありましたがその時の店長によって査定の重要度が代わり、査定があったのかどうか分からない場合もありました。...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
スタッフみんなの仲が良い事と、歳の近い方が多いので話が合いやすい事です。
店舗に社員は1人か2人なので、アルバイトが休んだ場合、自分でシフトを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現在赤色の24時間営業のスポーツクラブを全国展開中です。
利用者のニーズに合ったジム形態を展開しており、順調に売り上げを伸ばしているようです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でこの人が?ってレベルが出世して意見を通す。
村社会的な雰囲気は多少あり。
バリバリやりたい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員であれば店舗責任者のため早い段階で人・物・金を管理でき販促やイベント企画を立案できるため成長できる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得が評価対象になりなおかつ仕事に使えるものなのでそれなりに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PB特有のぬるい環境はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化を積極的にとらせようとしてますしリフレッシュ休暇という連休があるのは小売・サービス業としてありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由な社風
個々人のアイデアが尊重される
面白いねやってみよう!という社風
やる気がある人にとっては仕事に熱中できる環境が整っているし
一緒に...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
とてもゆるく楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるがこんなレベルでマネージャー?って人が多い。恐らく上に取り入ることさえできれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3KMという10年後の目標を10項目も記入する自己啓発セミナー的なものが嫌。
社内でパートまで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社オカモト |
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フリガナ | オカモト |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 519人 |
売上高 | 964億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本謙一 |
本社所在地 | 〒080-0804 北海道帯広市東四条南10丁目2番地 |
電話番号 | 0155-20-3311 |
URL | https://www.okamoto-group.co.jp/jp/company/group/about/ |
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