この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が付けば給料が上がっていく。実力があれば年齢関係なく役が付いてくる。
役さえ付けば同年代の人より年収は比較的多い方になると思う。また、小売...続きを読む(全174文字)
株式会社バッファロー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役職が付けば給料が上がっていく。実力があれば年齢関係なく役が付いてくる。
役さえ付けば同年代の人より年収は比較的多い方になると思う。また、小売...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社としてのそういったところはかなり充実していると思うので安心感はある。わからないことも事務員の方が教えてくれるので心配ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大変な分達成したときはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなかったときの罰はないが、達成させるためのプレッシャーがすごい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事が終わらなければ休みの日に来てやる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く店舗の店長により、同じ会社内でも休憩できる時間や待遇がかなり変わる。同じ会社なのに退社時間が異なるなど普通にあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オートバックスグループ内ではトップの実力があり、給料も比較的高いところ。ただ、役がつかないと低いため、頑張る必要がある。
店舗数も多いことから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によって変わりますが、研修などしっかり行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人売り上げをどんな手段を使って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は15時半で終了だが、早く帰れず。早く帰れたとしても18時〜20時(閉店時間)の間。残ったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性従業員が大半を締めている為、平均以上に可愛いとチヤホヤされる。職場結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本レジ業務なので...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特にありませんが、自動車保険やカ-用品店なので取り扱う商品、車検等の研修会があります。また接遇に力を入れています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので 休日出勤はあります。又、毎日昼食は取れず夕食になります。あと、残業は当た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料高め、車好きにはたまらない。リフトを使って、自分の車のオイル交換や、他にもパーツ交換などもしやすいです。もちろん、違法パーツ、違法行為はダ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職する者が異常に多い。毎年新入社員が入りますが、一年以内に辞める人数は80%~です。早い人は夏前には辞めます。ま...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業当たり前、呼び出しがあれば、休日返上、ピットは、自動車保険並びに、板金もとらないと、吊し上げられます...続きを読む(全143文字)
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【良い点】バッファローの良い所を言えと言われると・・・何もないかも。
【気になること・改善した方がいい点】
1、完全なるトップダウン。役員上層部の思...続きを読む(全791文字)
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【良い点】
入社の二次面接は、牧社長でした。当時の社長室の中は暗かったですけど。話してみると、とても気さくな方で、入社を決めました。実際、入社してみると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
仕事へのやりがいを感じられる職場ではありませんでした。量販店との付き合いも大変で、店頭応援を強制されたりして、断...続きを読む(全229文字)
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【良い点】若くても売り上げの数字さえ上げていれば評価され、上に上がれます。販売業目的や個人目標達成意欲のある方にとっては、やりがいがあり、同業界内では給料...続きを読む(全597文字)
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入社前は「華やかなで仕事が楽しそうだ」と言うイメージを持っていましたが、お客さんとして行くのと働くのとはやっぱり違い、閉店後の店内装飾等が頻繁に有り、帰り...続きを読む(全150文字)
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実力主義で仕事は大変ですが、役職が付くと給料が大きくあがります。本人次第ですが、体育会系の企業が合う人はやりがいある仕事だと思います。配属される店舗によっ...続きを読む(全168文字)
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国内シェアは一位を確保していますが、競合社にアクセサリ部門は
追い抜かれてしましました。
アクセサリ部門が利益率が高いため、利益ベースでは競合といい勝...続きを読む(全218文字)
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全社的に残業が多いとは思います。開発などは納期の関係で必要な残業と思いますが、他の部門では本当に必要な残業かは疑問がありました。
出産、育児に関しては休...続きを読む(全180文字)
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有給休暇はあるが、部署によっては全く取れない部署(開発系)がある。
管理系は比較的取りやすいと思う。
補助関係は全くなし、海外赴任手当もなくなりました。...続きを読む(全172文字)
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給料には満足できたが拘束時間などを考えると?時給計算すると?売上を上げれば評価は上がる。あとは上司の見るポイントによって大きく評価は変わるので状況に応じた...続きを読む(全153文字)
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給与体系が頻繁に変更され、4割が年収が減る仕組みになった。
入社時よりどんどん給料が下がったが、業務に関しては要求条件が高くなり残業が多くなった。
残業...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社バッファロー |
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フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 6億5308万4000円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 112億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本裕二 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 048-227-8860 |
URL | https://www.buffalo.co.jp/ |
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