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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてのそういったところはかなり充実していると思うので安心感はある。わからないことも事務員の方が教えてくれるので心配ない。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バッファロー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としてのそういったところはかなり充実していると思うので安心感はある。わからないことも事務員の方が教えてくれるので心配ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年海外旅行に行ける事です。海外はなかなか行けないので良い経験になりました。普段一緒に働く仲間と楽しく過ごせるので私は良かったです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
書籍の購入補助や家賃補助、テーマパークの優待チケット、旅行の補助などの福利厚生制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業当たり前、呼び出しがあれば、休日返上、ピットは、自動車保険並びに、板金もとらないと、吊し上げられま...続きを読む(全143文字)
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残業代は出ません。有給休暇もあって無いようなもの、休日出勤も当たり前。
業界内では元々のお給料がいい方ですが、残業代がでなければ意味がないくらい残業が...続きを読む(全237文字)
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有給休暇はあるが、部署によっては全く取れない部署(開発系)がある。
管理系は比較的取りやすいと思う。
補助関係は全くなし、海外赴任手当もなくなりました...続きを読む(全172文字)
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元々は週休3日と休みの多い会社でしたが今は週休2日になりました。希望休みを取れるので休みたい時に休む事ができますが連休は2連休までしか取りにくいと思いま...続きを読む(全173文字)
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以前は、契約保養所に安く宿泊出来るといったありふれた福利厚生があったが、現在はない。あるいは、積極的にアピールしていない。社内旅行といったものも昔はあっ...続きを読む(全257文字)
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特に問題はないとおもいますが、有給休暇は病欠などの事後報告になるもの以外の取得は難しいです。結婚式や葬式などの冠婚葬祭などは事前の報告でなんとか取得はで...続きを読む(全179文字)
車の整備や知識については学べるため、自分の生活に対しても活かせることがあるところは魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
課題として国内ビジネスにしかリソースを避けられない点がある。コストで海外メーカーに劣ってしまう。続きを読む(全48文字)
給料は高くなく、残業代で稼ぐという考えを持つ人が多くいる。給与制度も明確とは言えない。続きを読む(全43文字)
早番と遅番のシステムがあるが、結局通しになることが多くあるためプライベートとの両立は難しい。続きを読む(全46文字)
夜は遅く、タイヤやバッテリーなどを運ぶ重労働も多くあるため、働きやすいとは言えない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
試用期間中は残業は発生しません。自分の仕事が終わればすぐに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後は毎日残業です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれると思われる。また男女関わらず評価はされるので、頑張りしだいで女性でも役職に就けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リー...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務における年収は妥当だと思う。残業代は出なかった。月平均40~50時間は残業をしていたため、残業代が反映されれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点と人間関係、残業の多さについては店舗によって変わる。
残業が多い店舗だと自分の業務を早く終わらせても...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%(2023年度実績)となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が1着のみでした。毎日洗うので最低2着は必要なのに、2着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 6億5308万4000円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 売上高 | 121億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本 裕二 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 048-227-8860 |
| URL | https://www.buffalo.co.jp/ |
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