この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における年収は妥当だと思う。残業代は出なかった。月平均40~50時間は残業をしていたため、残業代が反映されれば...続きを読む(全164文字)
株式会社バッファロー 報酬UP
株式会社バッファローの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務における年収は妥当だと思う。残業代は出なかった。月平均40~50時間は残業をしていたため、残業代が反映されれば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は同年代に比べて良い方ではあるとおもわれる。車関係カー用品の知識が付くので、車を所有していると必要不必要なことが分かるようになる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が付けば給料が上がっていく。実力があれば年齢関係なく役が付いてくる。
役さえ付けば同年代の人より年収は比較的多い方になると思う。また、小売...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司との会話が非常にしやすい。分からない仕事に対してとても優しく教えてくれる。素晴らしい会社である。営業成績が良ければ、更にモチベーションの高...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は総合職としての給与面で良い点は無し。しいていえば新入社員としての給与はソコソコ。あとは事務職の女性にとっては悪くないと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ストレス体制が学べる 接客が学べる
車好きのお客さんが多いので何を求めているのか
冷やかしなのか、相見積もりあるのか そういう察する能力は
つ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
高卒で入社しました。年功序列ではなく、実力主義の会社です。販売員とピット作業員に別れ、ピット作業をさせてもらってます。基本的にピット作業でも販...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料は安いが残業は少ない。
給料が少なくてもいいが残業がすくないほうがいいという、長く働きたい女性にはぴったり。
ただし仕事の成果は求められる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので 休日出勤はあります。又、毎日昼食は取れず夕食になります。あと、残業は当た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に販売職は売り上げが評価につながり、出世のポイントになるが、ある程度のポジションになると売り上げだけでは評価されなくなる。
その上で、歩...続きを読む(全329文字)
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年収は同じ業界の中では良い方だと思います。しかし、残業代がほとんど支給されないので働いたわりには低いです。残業代が支給されるのは、繁忙期においてシフト上で...続きを読む(全424文字)
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評価方法はただ一つ、「個人の売上金額の多さ」です。全てはこれで決まります。その人の売上が多ければ多いほど上の地位にいけます。昇給、ボーナスもそれで決まりま...続きを読む(全173文字)
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拘束時間にしては少ないと感じていました。基本的には数字で評価されるので、販売員は個人売上金額、作業員はメニューの販売売上が上がらないと昇格は出来ませんでし...続きを読む(全161文字)
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月給はそんなに高くはないが、ボーナスが良かった。ボーナスは年間約5ヶ月でていて、オートバックスグループの中でも給与水準は高い方だと思う。上司に良い顔をして...続きを読む(全151文字)
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入社当初から給料は不満はなかったが、拘束時間は異常に長かった。時給換算をすると、かなり安いんだろうな、と最近特に感じる。社員旅行は毎年海外。良いのだか悪い...続きを読む(全155文字)
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はっきり言って待遇はよくないです。業績は木々方下がりでこれからますます悪くなるでしょう。退職者も年間50人と全社員の1割です。会社も人件費を削減することを...続きを読む(全179文字)
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年齢に関係なく結果が出れば評価してくれる会社です。
基準も分かりやすく数字を結果として出す事です。
自分自身も20歳から入社して年上の社員が多い中で個...続きを読む(全160文字)
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ボーナスは急落してます。ボーナス支払いも出来ず困っている社員が多数います。
給与も7月に人事制度が変更になり手当が廃止され年収ベースで20%程度ダウンし...続きを読む(全150文字)
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所属する部署で基本的にアドバンテージ、ディスアドバンテージが決まってしまう。評価が高いと異動があった場合は、花型部署へ行くことになるが、一度低評価の部署へ...続きを読む(全308文字)
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役職が無いと給料は安いが、役職が付くと大幅に給料が上がる。業績が良いと決算賞与が出る。ボーナスも1回約2ヶ月出ていた。自動車業界ではかなり給与水準は高い会...続きを読む(全154文字)
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給与はサラリーマン平均くらいなので個人的には満足してました。ただ、上期、下期に行われる評価しーとにて昇給が決まりますので、実力主義な点においてはやりがいを...続きを読む(全175文字)
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初任給は最終学歴により違います。
基本的には大卒で年収330万前後スタートで、がんばれば毎年
しっかり昇給します。
また、ボーナスも夏冬出て、業績が...続きを読む(全163文字)
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給与は基本的に大きな成果を上げない限り昇給しないので、固定といっても過言ではない。GL(一般でいう課長クラス)以上については、給与が大きくアップし、一般の...続きを読む(全179文字)
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年功序列ではなく実力成果主義です。
評価制度についてはより厳しい方向に改定されています。
等級によって違うかもしれないので、すべてではないかもしれませ...続きを読む(全162文字)
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GL(課長)級になっても月2万しか増えないため、みんななりたがらない
(責任だけが重くなって、それに見合った手当てがないため)
また、昇給も少なく(リ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点と人間関係、残業の多さについては店舗によって変わる。
残業が多い店舗だと自分の業務を早く終わらせても残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、現在は不明だが繁忙期は毎日2~3時間、月末の棚卸しでは深夜2時まで残業をしていたが正社員は残業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
大変な分達成したときはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなかったときの罰はないが、達成させるためのプレッシャーがすごい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く店舗の店長により、同じ会社内でも休憩できる時間や待遇がかなり変わる。同じ会社なのに退社時間が異なるなど普通にあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オートバックスグループ内ではトップの実力があり、給料も比較的高いところ。ただ、役がつかないと低いため、頑張る必要がある。
店舗数も多いことから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社としてのそういったところはかなり充実していると思うので安心感はある。わからないことも事務員の方が教えてくれるので心配ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事が終わらなければ休みの日に来てやる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
車好きにはいろいろと就業時間後にいじったり出来る環境だし、中古車を安く買えたりするので、利点はあると思う。
やればやるだけ評価されてボーナス増...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
引き止めはあったがすぐに退職手続きを行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く異なり労務管理はしっかりした方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売台数、車検、点検、保険件数など数字が良ければ手当も多い。当時は年齢の割には多くもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だった...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社バッファロー |
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フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 6億5308万4000円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 107億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本裕二 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 048-227-8860 |
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