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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いて、ある程度結果を出していれば好かれて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどうしても相性があるの...続きを読む(全125文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バッファロー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いて、ある程度結果を出していれば好かれて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどうしても相性があるの...続きを読む(全125文字)
夜は遅く、タイヤやバッテリーなどを運ぶ重労働も多くあるため、働きやすいとは言えない。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はしっかりとれると思われる。また男女関わらず評価はされるので、頑張りしだいで女性でも役職に就けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お休みが比較的に取りやすアナではないでしょうか。女性に配慮した職場であると感じてはいます。女性同士での世間話や風通しの良い職場だと思うことが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性従業員が大半を締めている為、平均以上に可愛いとチヤホヤされる。職場結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本レジ業務なの...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
男女で差別されることはまずない。
女性のみが対象となる「接遇リーダー」という役職があり、会社内での地位もそこそこ良い役職である。
【気になる...続きを読む(全1024文字)
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女性に優しい会社だと思います。
産休・育児休暇を取得している方が多い印象で、実績も多数あると思います。あまりいないですが、男性でも取得していた方がいると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
売上の数字が高ければ、男女問わず昇進可能である。
【気になること・改善した方がいい点】
男女で差別されることはありませんが、取り扱って...続きを読む(全349文字)
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接遇リーダーという、女性の役職があります。
ここでの接遇とは、常識を逸した接客のことで、お辞儀はいつでも90度の分離礼、お客様がいらっしゃらなくても1...続きを読む(全321文字)
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ほぼ女性社員はレジ員という感じ。実際売り場に立つ女性社員もいるがほとんど出産や自主退社で辞めていく子が多かった。それは今オートバックスを見に行ってもよく...続きを読む(全185文字)
バッファローについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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女性社員が認めてもらえるかもらえないかは配属店舗によって、また上司によって左右されます。基本はあまり年功序列のない実力主義の会社ですが、上司とうまくやら...続きを読む(全168文字)
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管理職は少ないが存在する。出世したい人は頑張れば昇格可能です。
ただし、基本的に事務的扱いの社員が多いとも感じられます。
どこの会社も同じかもしれま...続きを読む(全162文字)
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女性は育児休暇をとりやすく、復職後の業務時間の調整など、復職しやすい環境にあると思います。結婚後、出産後も働いている女性社員も少なからず存在しています。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
10:00から19:30が営業時間で20時には帰れると言われていた。もちろん早く帰れる日もあるが大体毎日21時くらいまだ残っていた。社員同士...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成果に見合った給料が欲しいと思い退職を決意しました。
インセンティブがないのでどうしても給料が上がりにくい...続きを読む(全92文字)
車の整備や知識については学べるため、自分の生活に対しても活かせることがあるところは魅力だと思う。続きを読む(全48文字)
課題として国内ビジネスにしかリソースを避けられない点がある。コストで海外メーカーに劣ってしまう。続きを読む(全48文字)
給料は高くなく、残業代で稼ぐという考えを持つ人が多くいる。給与制度も明確とは言えない。続きを読む(全43文字)
早番と遅番のシステムがあるが、結局通しになることが多くあるためプライベートとの両立は難しい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
試用期間中は残業は発生しません。自分の仕事が終わればすぐに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後は毎日残業です。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リー...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務における年収は妥当だと思う。残業代は出なかった。月平均40~50時間は残業をしていたため、残業代が反映されれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点と人間関係、残業の多さについては店舗によって変わる。
残業が多い店舗だと自分の業務を早く終わらせても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員はほとんどいなかったと思う。
受付はほとんど女性なので受付なら働きやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇があるので利用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、ご家族がいらっしゃる家庭は両立が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業には男も女も関係ない感じでした。働きやすかったと思います。拘束時間は長すぎだったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮に欠けた社員しかいない上に、女性への配慮もしてもらえない環境だと思います。
ワークライフバ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性関わらず、キャリアの幅はほぼない。昔は営業の適性がない方は事務に回ることもあったようだが、結果的な事務員が飽...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当制がなくなり、女性、男性問わず育休等休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から育休に入りそのまま退職される方も...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の男性に多かったが、女性店員だと聞く耳を持たずに男性店員を呼んでほしいとの要望が多数あった。
いくら経験があ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で幹部クラスは少なく、上層部は男性で固められている印象。男性はもちろん、女性でも産休や育休取得者はおらず、休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は基本的に対象の女性社員はほぼ取得しているかと。産休前や早退もしやすいので助かるかも。男性社員の育児取得も増えているので、良い事と思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし管理職が育休を取ったら、別の人が管理職になるのか?復帰後どうなるの...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 6億5308万4000円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 137億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本 裕二 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 048-227-8860 |
| URL | https://www.buffalo.co.jp/ |
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