バッファローの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
それなり周りより高い給料、会社の周りからの評判。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に帰りが遅くサービス残業状態、休みの日でも連絡が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「徹底」という言葉がいきかいます。その「徹底」はとても大切なことだ...続きを読む(全110文字)

①英語に力を入れています。仕事が終わってから、社内でのレベルチェックを受けるために各トレーニングがあります。例:ワンツーレッスン、グループレッスン、他。身...続きを読む(全211文字)

ボーナスは急落してます。ボーナス支払いも出来ず困っている社員が多数います。
給与も7月に人事制度が変更になり手当が廃止され年収ベースで20%程度ダウンし...続きを読む(全150文字)

社員のスキルアップ教育にかんしては英語教育はもの凄く充実しています。
会社方針でグローバル化を掲げているのでその影響がおおいにあります。
TOEIC6...続きを読む(全150文字)

以前は、契約保養所に安く宿泊出来るといったありふれた福利厚生があったが、現在はない。あるいは、積極的にアピールしていない。社内旅行といったものも昔はあった...続きを読む(全257文字)

マルチメディア、サプライ品、海外展開へと手を広げているが思ったほど売り上げが伸びていない。そのため、経費節減、人事制度変更したり小細工をしているが、社員の...続きを読む(全262文字)

所属する部署で基本的にアドバンテージ、ディスアドバンテージが決まってしまう。評価が高いと異動があった場合は、花型部署へ行くことになるが、一度低評価の部署へ...続きを読む(全308文字)

開発勤務時代、HW設計だけでなく未経験の言語で検査プログラムを組む必要があり
必要に迫られたのもあるが、ゼロから勉強して目指していた物が出来た時はやりが...続きを読む(全238文字)

無駄な価格競争をしており正直将来は厳しいですね。
今後、発売予定の商品も魅力的な商品はないですね。
地デジバブル崩壊後は収益も悪化の一途。
最近は退...続きを読む(全150文字)

シェア至上主義なのでとにかく安売りをしてシェアを取りにいきます。
場合によっては赤字でも高シェアを奪えれば評価されます。
社員のモチベーションは皆下がっ...続きを読む(全173文字)

4月にパソコンサプライを扱っていた会社を統合してからモチベーションが下がり
退職しようと考えてます。(自身は統合された会社の人間)
バッファローは言わ...続きを読む(全198文字)

オートバックスのフランチャイズで、埼玉県川口市に本社があり、オートバックスを運営しています。店舗も増え、社員も増えましたが、長く続けている人は少ないです。...続きを読む(全154文字)