エンカレッジ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の働きやすさについては課題があると感じております。
特に年齢の上のマネージャー層では、ダイバーシティに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力はまだまだ良くなると思います。チームを、うまくまとめる人とそうでない人の両者がいるため、誰に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人にもよりけりでですが、全般的にワークライフバランスはよいほうだと感じています。ただ直接の上司によっては寛容度に違いがあるので、そこは差が生ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新しいやりたいことが見つかった為に退職することといたしました特段特段大きな不満はなかった為、円満な退職になっているかと考えております。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人的には生活する分に関しては満足をしており、今後もこの水準が続けば全く問題はないレベルで設定されていると考えております。評価もフラットです
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多いなミッションに向けて順序よく仕事を組み立て、それが実現する瞬間が１番のやり甲斐を感じます。それがお客様の為になっていることが価値があります...続きを読む(全188文字)

面接時の話で将来性を感じて入社したのですが、実際に入社してみるとまったく理想に近づけていない状態。面接時の話はあくまで理想でしかなく、現実を把握できない典...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)