回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)
タワーレコード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修やマニュアルもしっかりあるのでスタートは全く問題ないかと思います。
自分のあまり知識のないジャンルも自然と知識が増えていくので心配ないか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思われる。
熱心に見てくれる人もいれば放任で見て覚えろ、的な人もいる。
キャリアアップに関して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
好きなことは好きなだけ伸ばせる。ある程度仕事を覚えたら提案もできる。バイヤーになればフロア作りも任せてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、レジ担当として入社するとレジ業務のみだけでしたが、異動希望する場合は可能でした。異動先の上司の面談と異動先での評価となるポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。一つずつできるようになるまで研修を続けてくれるため、安心できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
音楽の知識は間違いなく上がるので、今後音楽関係の仕事に就くには有利に働くと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見ていても特にキャリアアップなどはなさそうであった。10年以上勤続でも準社員のままで、全国転勤になり辞めて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップなど社員になれることはあまりなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中もずっと忙しいので指導も行き渡っていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧に抜かりなくやってもらえた印象。先輩パートの方々も都度丁寧に教えてくださるので、仕事はどんどん身につく。社員の方は昇給試験を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足で中堅社員の層が薄く、教育にはあまり期待できなかった。若手に裁量があり即戦力として現場に放り出さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
簡単な研修はありますし、マニュアルなどもあります。
その後のスキルアップは部署によっては難しと思います。
とにかく現場で経験を詰んでる人が昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
レジ対応などは入社時しっかりきめ細かく指導いただけたので、その後の販売経験ではどこに行っても困らないくらいに身につき大変役に立っています。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制を整えようと努力しているのは分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は個店任せ。店舗の雰囲気は、お店によってだいぶ違います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていた。レジの打ち方など、先輩が隣についてぴっちり教えてくれた。また、社外秘のマニュアル資料なども多かった。あまり知られて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に得られるスキルは無い
社員の教育に対する機会は特に無い
自ら変革する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に対す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業務全般について、スキルが身につく。現場で関係者とのやり取りも必要になるため、コミュニケーション能力が養われる。アルバイトの立場でも現場...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年1回(だったはず)、アルバイトから社員昇格へのチャレンジ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると移動あり。
地域...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートとして入社しても、しばらく働けば正社員になりませんかと声がかかるので、普段から真面目に仕事をしていれば誰でも正社員への道は拓けます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マニュアルは充実しているので、ルールややり方は覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援はない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足でしたので、レジの研修はあって無いようなものでした。
その他にも特段研修はなく、己で何とかするストロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あくまで当時の話になりますが、店舗配属前に、本社で研修がありました。また、店舗配属後数週間は先輩がレジに一緒についてくれましたので、すぐに放...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員からの教育は十分であり、すぐに馴染むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価表があったほうがモチベーションを保てる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多いです。ミスをしてしまった時はなぜミスが起こってしまったのか、どう改善できるかを話す時間が設けられます。学生バイトにも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトはポップは書かない
だが、得意なジャンルがある場合は任せてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトは残業することは基本なかった
勤怠の打刻方法も、アナログではあるもののきちんとしていた印象はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい場合もある。ライブに行く場合は前後で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みが取り辛い場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休も取ろうと思った場合は取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全国転勤ありきのため結婚・出産などに影響すること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によるがサービス残業を行わないといけない場面が多々あるのが苦しいところ。何かと業務に追われる局面に立つことが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職に迷った時には、他に合う部署がないか調整をしてくれる場合もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社内の人間は何...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
推し活グッズに注力しすぎず、CDが売れない時代に、まだ買ってくれる人を取り残さないような取り組みが必要と考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格必要なく、ルート営業のため他社でも使える営業力が身につくわけでもない。業務に関係なくても語学やIT・簿記...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって指導内容や教え方にばらつきがあり、組織としての統一感や統率が十分に取れていないと感じます。
そのため...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、接客力や商品知識、レジ対応、売場づくりなど、実務に直結するスキルを幅広く身につけられる点が良いと感じました。特に、ただ作...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | タワーレコード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タワーレコード |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 嶺脇育夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
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