チャレンジドジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
利用者さまの支援なのでやりがいは感じる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益目的になりすぎている点は改善したほうが良いと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福祉関係ということもあり、社員さんはとても優しい方が多く、人間関係については問題ないように思えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
希望すれば休みが取れたので、その点は良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点の人数が少ないと、休みが取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わずに役職者がいましたので女性にとっても働きやすいと思いました。バリバリ働いていて事業所の中心となっている方もおります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合をしながら事業所数が減っています。競合他社も多いため、これ以上事業が伸びていくことは難しいと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をマルチタスクで行うため自分のスキルアップができる点は非常に良い点だと思いました。支援に加えて、事業所の運営のことなど様々触れる機会があります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価は定期的に上司と行う形で進める格好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ子供がいる家庭は厳しい給料なので、給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能だったかと思いますが、あまりにも負荷の大きいものは申請が通らなかったですので、副業する際は内容を精査すれば良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福祉系の大学を卒業後、就職しました。
職員の方は基本的に親切な方が多かった印象です。
ごく少数ですが、ハラスメント系の方も一部おりました。
ど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか、家族対応や面会対応、レクレーションに対してネックになっている職員が非常に多い。良い施設づくりをしよ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応に疑問を持ちました。業務体制がガラリと変わりました。業務体制が変わる前に面談は有りましたが、こちらの主張...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料面では福祉業界としては高めだと思います。ボーナスは年々下がってきていた印象がありますが、金銭面に不満を持っていた職員は少なかったようにおも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら、...続きを読む(全142文字)