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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本中で障がいをもった方々が増えてるので、成長性は業界全体としてはあると思う。また、この会社は東日本中心に県庁所在地以外の地方都市にも進出し...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社チャレンジドジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャレンジドジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャレンジドジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本中で障がいをもった方々が増えてるので、成長性は業界全体としてはあると思う。また、この会社は東日本中心に県庁所在地以外の地方都市にも進出し...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、他社競合との差別化がうまくされていないところ。
目的意識、仕事へのイメージが薄い人が通所しがちだった...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い企業ではないと思いますが、なんといってもこの就労移行支援はライバル企業が多すぎる。特徴がないので生き残るのは難しいかもしれません。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合をしながら事業所数が減っています。競合他社も多いため、これ以上事業が伸びていくことは難しいと感じます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー気質でとにかく色々とチャレンジドしてみようという感じなので、そこを成長性と感じる人もいるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害のある方の就職を支援していくため、社会貢献性は高く、そういった仕事は今後も拡充していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が半年で変わってしまう点において非常に要注意である。
社員のモチベーションをあげるというよりは下げる要...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
障碍者に社会的スキルを身に付けて、就職斡旋する仕事です。人数確保しないと経営できない現状で(これはどこの同系会社も同じ) 精神科他その方面の...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な支援員でも勤務年数が浅ければ収入は低く、優秀じゃない支援員でも勤務年数が高ければ、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
勤務時間が短いため、集中して業務を行うことができる。また、残業が基本的にないため、だらだらやるというよりかは、テキパキ動くことができる。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方もいて、女性も出世しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給、半休、1時間毎の時間休を取得出来る。取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が標準より低い。
個人の頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
利用者支援にやりがいを感じる。ともに考えながら就職活動を行うことで利用者の成長を感じることができる点がやりがい。
悩みを持った利用者の相談に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職する際の手続きがスムーズだった。
無理な引き留めはなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業がゼロであること(勤務時間を超えるとパソコンがロックされる)
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月によって有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は結構研修ありましたが、今は少なくなりましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修開発者が少なくなりました。上層部の方も良い方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、女性が多いので仲の良いセンターなら非常に居心地が良いと思います。サービス管理責任者次第ですね。でも、私は良い方が多くて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与。あと自由度が低くなり昔はよかったなと思ってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を引き留められたりすることはあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来性はない。そのうち全国区の大手何とかハンにのっとられる。客のことを大切にしてないし、理解してない自分のエゴを押し付けてるからどんどん離れ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
拠点マネージャーとして業務に携わると事業の成長が実感できる。
地域連携や就労支援プログラムの改善に自分の意見が反映される機会が多く、現場の裁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最新の技術を取り入れているが、実践面では本当に使えるかどうか曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を取り入れるのはいいけ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| フリガナ | チャレンジドジャパン |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白石圭太郎 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル6階 |
| 電話番号 | 022-748-6250 |
| URL | https://ch-j.co.jp/ |
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