チャレンジドジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
今の仕事には満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ定着支援で企業の方と関わるうちに 働き続けられる職場の中に 企業側の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
訓練の運営から就職活動の支援 定着支援まで一通り経験できるので 障害特性の理解や面談の進め方 企業との調整など 障害者雇用の実務が身につきま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
就労移行支援の支援員をしています
利用者さんの訓練や面談、応募書類づくり、面接練習まで関われて 就職したあとの定着支援も同じ担当でやれるのが...続きを読む(全294文字)

【良い点】
施設としては、恵まれている方だし、障害者福祉事業所にしては、まともな方だと思う。最近話題になった某悪徳事業所のような不適切な支援はしていない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独自のキャリア開発制度が整っていて、eラーニング制度も充実している。上長ともしっかりコミュニケーションを取りながらキャリアについても柔軟に考...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員で社歴の長い方から、ベテラン社員で様々な会社でキャリアを積み重ねてきた方まで幅広くいる。社員教育もわりかしできていると思います。管理...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分のスキルを活かした講座などを自分で一から作り、運用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一からプログラムを作ること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやすい分、独身者や子どもがいない人への負荷が集中...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する方が多く、常に人の入れ替わりがあり、バタバタしていた。
教える側も余裕がなく、人が定着しない印象だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい点はとても良かった。
休みが取りやすいので転職活動もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職の休みが取れない
問題があっても指示をするだけで、どこからも助けはない
裁量が高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全社的に残業削減への意識が非常に高く、メリハリを持って働ける環境です。労務管理が徹底されており、事前に申請すれば理由に関わらずスムーズに有給...続きを読む(全486文字)

【良い点】
新しい施設だったため女性の産休育休取得についてはよく分からないが、会社としての実績はあるとのことだった。
残業はほぼないため定時で帰ることが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長期の休みなど前もって伝えていたら休暇をいただける。また12時間以上の現場もあるため、有給を使用せずに長期の休みをとることも可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方ともコミュニケーションが取りやすい環境でした。業務を通じて新しい知識や経験を身につける機会もあり...続きを読む(全299文字)

【良い点】
施設によったりするが、ちゃんと派遣さんを計画的に雇ってくれてれば少しバタバタ程度で済む
つまり残業も少なくなってくる

今は無き草加の施設で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業ないときはすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため常に欠員で回しているので、デフォルトの勤務時間に+1〜2時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークバランスは悪く、毎日、過酷だったため最悪としか思ってませんでした。希望休も希望日に取れることはなかったし、休日出勤を頼まれることが多か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は問題なく毎月行えている、リモートワークは介護職だった為自分には無かったが事務仕事の本社の方がリモートワークができるかもという話を聞...続きを読む(全151文字)

【良い点】
施設中心の訪問業務であり、突発的な休みでも柔軟に対応は可能でした。希望休も概ねそのまま取れてたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)