チャレンジドジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な支援員でも勤務年数が浅ければ収入は低く、優秀じゃない支援員でも勤務年数が高ければ、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
勤務時間が短いため、集中して業務を行うことができる。また、残業が基本的にないため、だらだらやるというよりかは、テキパキ動くことができる。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日本中で障がいをもった方々が増えてるので、成長性は業界全体としてはあると思う。また、この会社は東日本中心に県庁所在地以外の地方都市にも進出し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方もいて、女性も出世しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、他社競合との差別化がうまくされていないところ。
目的意識、仕事へのイメージが薄い人が通所しがちだった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業がゼロであること（勤務時間を超えるとパソコンがロックされる）
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月によって有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
利用者支援にやりがいを感じる。ともに考えながら就職活動を行うことで利用者の成長を感じることができる点がやりがい。
悩みを持った利用者の相談に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職する際の手続きがスムーズだった。
無理な引き留めはなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昔は結構研修ありましたが、今は少なくなりましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修開発者が少なくなりました。上層部の方も良い方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、女性が多いので仲の良いセンターなら非常に居心地が良いと思います。サービス管理責任者次第ですね。でも、私は良い方が多くて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼないので、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シスト制なので、1人の人が病気や体調を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすい。カレンダーの日にちに、職種事に休み可能人数が決めてあり、それに合わせて名前を記入するもので、基本的には希望が通る。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給を使っても何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人によっては勝手に有給を入れら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの責任が重く、時間外労働が多い。休日に会議のため出てきている人がいた。
ユニッ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一年に１度1週間七日間の連休があるのは嬉しい。しかもオフシーズンにとれるので旅行も安くいけるのはとても良い！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
シフトが自由な職種なら、そこら辺は悪くない。加算などで縛りがきつい職種だと行きたくなくても行かなきゃ行けない日数や時間の縛りがある。
【気に...続きを読む(全107文字)