この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば休みが取れたので、その点は良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点の人数が少ないと、休みが取...続きを読む(全90文字)
株式会社チャレンジドジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャレンジドジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャレンジドジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば休みが取れたので、その点は良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点の人数が少ないと、休みが取...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいて、久しぶりに社員として採用していただきました。子どもの行事や、体調不良でご迷惑をかけることも多かったですが、皆さん悪い顔をせずにいて...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、ワークライフバランスを訴えているが実情そうではないところがある。会社としてのノルマがあり、達成できな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間の申請が徹底されるようになり、それをしなければ1時間前にパソコンがシャットダウンすることの予告が画面に出るようになった。時間になるとパ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはとりやすい企業だと感じる。9時~18時の勤務であり、土日出勤もあるが、きちんと手当は出る(代休に変更することも可能...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
表向きは残業はなく、定時で上がれることになっていますが、家に持ち帰ったり、上司の退社後にこっそりやっている人が多いです。
土曜日、祝日は施設利...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
性別問わずに役職者がいましたので女性にとっても働きやすいと思いました。バリバリ働いていて事業所の中心となっている方もおります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
利用者さまの支援なのでやりがいは感じる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益目的になりすぎている点は改善したほうが良いと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福祉関係ということもあり、社員さんはとても優しい方が多く、人間関係については問題ないように思えました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能だったかと思いますが、あまりにも負荷の大きいものは申請が通らなかったですので、副業する際は内容を精査すれば良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合をしながら事業所数が減っています。競合他社も多いため、これ以上事業が伸びていくことは難しいと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をマルチタスクで行うため自分のスキルアップができる点は非常に良い点だと思いました。支援に加えて、事業所の運営のことなど様々触れる機会があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の対応は普通だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員配置がギリギリで運営なのでもう少し余裕をもった人員配置で運営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は定期的に上司と行う形で進める格好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ子供がいる家庭は厳しい給料なので、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福祉系の大学を卒業後、就職しました。
職員の方は基本的に親切な方が多かった印象です。
ごく少数ですが、ハラスメント系の方も一部おりました。
ど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
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フリガナ | チャレンジドジャパン |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 白石圭太郎 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル6階 |
電話番号 | 022-748-6250 |
URL | https://ch-j.co.jp/ |
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