チャレンジドジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
今の仕事には満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ定着支援で企業の方と関わるうちに 働き続けられる職場の中に 企業側の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
訓練の運営から就職活動の支援 定着支援まで一通り経験できるので 障害特性の理解や面談の進め方 企業との調整など 障害者雇用の実務が身につきま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
就労移行支援の支援員をしています
利用者さんの訓練や面談、応募書類づくり、面接練習まで関われて 就職したあとの定着支援も同じ担当でやれるのが...続きを読む(全294文字)

【良い点】
独自のキャリア開発制度が整っていて、eラーニング制度も充実している。上長ともしっかりコミュニケーションを取りながらキャリアについても柔軟に考...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員で社歴の長い方から、ベテラン社員で様々な会社でキャリアを積み重ねてきた方まで幅広くいる。社員教育もわりかしできていると思います。管理...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有休が取りやすく定時退社できることがほとんど。突発的な休みも取りやすいので、子育てをしている人も働きやすい。男性社員も育休を取得していた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分のスキルを活かした講座などを自分で一から作り、運用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一からプログラムを作ること...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界のため仕方ないのかもしれないが、給与が低くて生活するのがやっとだった。
賞与はセンターの業績次第のため、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する方が多く、常に人の入れ替わりがあり、バタバタしていた。
教える側も余裕がなく、人が定着しない印象だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業をしない雰囲気が全社的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいのは良いが、休職者や産休育休取得者のフォローに疲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職にならなければ、それなりにいい会社かもしれない
中間管理職にしわ寄せが来ており、疲弊している人が多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
施設が綺麗で気持ち良く働くことができました。また、入居者様用の食事を社割で食べる事ができましたが、ボリュームもあり、とても美味しかったです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お給料がそこそこ良かった点。
ホスピスに興味があるかたにはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日があることは覚悟してお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日本年金機構の入機構後に多くの職員が直面するギャップは、「デスクワーク中心の静かな職場」というイメージと、実際のアグレッシブな業務内容との乖...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の体力勝負であること、処置や急変対応の判断力、密なチーム連携の難しさです。研修の時のように優しく教えてく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場企業ならではの安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上場ならではの現場の管理が行き届いてないこともあったりする
所長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
小規模多機能型居宅介護サービスがあったから。
スタッフ同士仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の動きのスピード感に違和感あり続きを読む(全77文字)

【良い点】
働けば働くほどインセンティブがつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みを謳っているが、実際は休まず、オンコールで夜中出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接時の説明では良いことしか言わずでした。給与がいいこと。施設が綺麗なことを想像して入社した。だが、入社したらギャップが酷すぎて、すぐに辞め...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤はないと言われていたが、特別な理由がない限りは飛ばされる。情報保護がすごいので何をするにしてもルールがす...続きを読む(全113文字)