チャレンジドジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な支援員でも勤務年数が浅ければ収入は低く、優秀じゃない支援員でも勤務年数が高ければ、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
日本中で障がいをもった方々が増えてるので、成長性は業界全体としてはあると思う。また、この会社は東日本中心に県庁所在地以外の地方都市にも進出し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方もいて、女性も出世しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務時間が短いため、集中して業務を行うことができる。また、残業が基本的にないため、だらだらやるというよりかは、テキパキ動くことができる。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給、半休、１時間毎の時間休を取得出来る。取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が標準より低い。
個人の頑張...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、他社競合との差別化がうまくされていないところ。
目的意識、仕事へのイメージが薄い人が通所しがちだった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
利用者支援にやりがいを感じる。ともに考えながら就職活動を行うことで利用者の成長を感じることができる点がやりがい。
悩みを持った利用者の相談に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職する際の手続きがスムーズだった。
無理な引き留めはなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業がゼロであること（勤務時間を超えるとパソコンがロックされる）
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月によって有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
悪い企業ではないと思いますが、なんといってもこの就労移行支援はライバル企業が多すぎる。特徴がないので生き残るのは難しいかもしれません。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フラットなコミュニケーションが奨励され、チーム間の情報共有は活発である。
管理職の多くは現場経験が豊富で、スタッフの意見や改善案を尊重する姿...続きを読む(全247文字)

【良い点】
この会社で一番おすすめしたいのは、人でした。従業員総じて人柄がとても良くコミュニケーションが取りやすかったです。業界的なものもあるのかもしれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい人は希望通り役職など与えられていましたが、あまり現場経験がなくてもやる気があれば昇進...続きを読む(全143文字)

【良い点】
みんなめちゃくちゃ話しやすい。かと言って一線越えるようなコミュニティではないので近すぎず遠すぎずで、私はとても居心地のいい環境です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
話しやすい人は多いかも。上司になる人も介護士からそのまま上司になったりする人が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが好...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的、休日・休暇について取得しやすい、申請しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルが低く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同じ園で働く職員は、年齢問わず仲が良くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とのつながりが薄く、現場の意見が全く届かな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職クラスは、人柄の良い人が多く優しいので、話がしやすくて、シフトなど融通を利かせていただき、とても働きやすかったです続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の社員が多く活躍している職場。年齢の近いメンバーが多かったことで、仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる雰囲...続きを読む(全538文字)

【良い点】
若くして管理職を担う職員が多いが皆とても明るく部下に対する指導力も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年配...続きを読む(全107文字)