回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訓練の運営から就職活動の支援 定着支援まで一通り経験できるので 障害特性の理解や面談の進め方 企業との調整など 障害者雇用の実務が身につきま...続きを読む(全127文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社チャレンジドジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャレンジドジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャレンジドジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
訓練の運営から就職活動の支援 定着支援まで一通り経験できるので 障害特性の理解や面談の進め方 企業との調整など 障害者雇用の実務が身につきま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独自のキャリア開発制度が整っていて、eラーニング制度も充実している。上長ともしっかりコミュニケーションを取りながらキャリアについても柔軟に考...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に福祉知識に関する研修が行われています。また、入社後の経年数や、スキルアップのために受講必須の研修があり、比較的学べるタイミングは多い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔は結構研修ありましたが、今は少なくなりましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修開発者が少なくなりました。上層部の方も良い方...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が即戦力ばかり求めているので教育するシステムがあまりないと思う。自主的に研修を受けたりするしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各センターは最小人数でまわしているためマルチタスクで仕事をこなしますので自分の仕事のスキルが広がります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
OJTの体制が整っている
それ以外は見つからないが、これからも変わっていくと予想される。
適任ではない行動をとっていた人がマネージャーをして...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育体制が手厚く、フォローアップが良いと思います。ビジネススキルやコミュニケーションスキルをマニュアルで学ぶことができます。また、研修は2年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の数が充実しており、それをモチベーションにしてスキルアップを図ることができる。OFF-JTについては、新人研修、スキルアップ研修、社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に外部のセミナーや講習会へ参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については基本的に現場に出て覚え...続きを読む(全192文字)
チャレンジドジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
今の仕事には満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ定着支援で企業の方と関わるうちに 働き続けられる職場の中に 企業側の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就労移行支援の支援員をしています
利用者さんの訓練や面談、応募書類づくり、面接練習まで関われて 就職したあとの定着支援も同じ担当でやれるのが...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
施設としては、恵まれている方だし、障害者福祉事業所にしては、まともな方だと思う。最近話題になった某悪徳事業所のような不適切な支援はしていない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員で社歴の長い方から、ベテラン社員で様々な会社でキャリアを積み重ねてきた方まで幅広くいる。社員教育もわりかしできていると思います。管理...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休が取りやすく定時退社できることがほとんど。突発的な休みも取りやすいので、子育てをしている人も働きやすい。男性社員も育休を取得していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のスキルを活かした講座などを自分で一から作り、運用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一からプログラムを作ること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやすい分、独身者や子どもがいない人への負荷が集中...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する方が多く、常に人の入れ替わりがあり、バタバタしていた。
教える側も余裕がなく、人が定着しない印象だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい点はとても良かった。
休みが取りやすいので転職活動もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業をしない雰囲気が全社的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいのは良いが、休職者や産休育休取得者のフォローに疲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
能力主義、成果主義がかなり強い
協力というより競争
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義、成果主義が行き過ぎており、ついていけな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月一でオンライン研修があった。内容はどちらかといえば介護職向けであったが、振り返るいい機会になったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
高い入浴介助技術、アセスメント能力、3人1組でのチーム連携力や、利用者・家族とのコミュニケーション能力が身に付きます。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時間がないのでスキルアップできなかったです。良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、人手不足から突然の欠勤者が出...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしておりOJTなどの
取り組みも大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のかたも初めて介護するか...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修はとても充実しており、人を育てたいという会社の熱意を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がないと感じる研修も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は充実してる
かなり力を入れているし、いろんなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てようとする意...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は特別充実しているわけではないですが、入社後に短期間ではありますが研修があります。配属後はOJTのような感じです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
気にかけてくれて面倒を見てくれるが多いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は先輩の背中を見て覚える感じなので、一...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入職当初から現在に至るまで、法人の事業展開や職場環境の変化を経験しながら、福祉に関する幅広い知識や技術を身につけることができました。
事務...続きを読む(全556文字)
| 会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| フリガナ | チャレンジドジャパン |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白石圭太郎 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル6階 |
| 電話番号 | 022-748-6250 |
| URL | https://ch-j.co.jp/ |
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