チャレンジドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な支援員でも勤務年数が浅ければ収入は低く、優秀じゃない支援員でも勤務年数が高ければ、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
日本中で障がいをもった方々が増えてるので、成長性は業界全体としてはあると思う。また、この会社は東日本中心に県庁所在地以外の地方都市にも進出し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方もいて、女性も出世しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務時間が短いため、集中して業務を行うことができる。また、残業が基本的にないため、だらだらやるというよりかは、テキパキ動くことができる。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給、半休、１時間毎の時間休を取得出来る。取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が標準より低い。
個人の頑張...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、他社競合との差別化がうまくされていないところ。
目的意識、仕事へのイメージが薄い人が通所しがちだった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業がゼロであること（勤務時間を超えるとパソコンがロックされる）
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月によって有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
利用者支援にやりがいを感じる。ともに考えながら就職活動を行うことで利用者の成長を感じることができる点がやりがい。
悩みを持った利用者の相談に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職する際の手続きがスムーズだった。
無理な引き留めはなく、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、女性が多いので仲の良いセンターなら非常に居心地が良いと思います。サービス管理責任者次第ですね。でも、私は良い方が多くて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎月調理担当の会というのがあって、何回かに一回は外部講師による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年似たような研修なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒で入ると、研修が手厚い。半年ほどかけて研修をしてるくれる。私の時はコロナ禍もあり、在宅での研修だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部研修には力を入れている事業所もあるようです。学びたい、スキルアップしたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
聞きやすい優しい先輩はいるが、新卒で入ると年が離れており聞きにくいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋ねれば、軽く教えて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒で入社した後の研修は充実している。フジテレビの人達との合同研修や現場入った後のOJT研修は3ヶ月以上マンツーマンで付き添ってくれる。
O...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修はやれる環境は整えてくれる。
資格は自分の休みで取ることが多いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やったとしても、だから？...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)

【良い点】
料理長から直接料理を教われるのは良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
きちんとしたレシピもない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)