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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成エンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成エンタープライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

平成エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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平成エンタープライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性特有の悩みが言えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチ業より営業の勉強と実践が多い続きを読む(全58文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行が好きで英語に関わる業務にも興味があったから入社しました。
外国人のお客様は年々増えており、メールだけでなく接客としても使う機会はとても多...続きを読む(全197文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の雰囲気はいい感じには思えてました。面接した時とあまり変わらない感じでした。少数人数で行ってる感じが多く感じられました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業務として旅行に関する仕事なので、非常に興味があった。実際は夜行バスなので、21時頃からがお客様と接するメインの時間帯なので、それまでの間は事務作業を...続きを読む(全164文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員になりたかったため入社。辞めていく人は多い印象でした。研修があり、はやく終わる人と遅く終わる人がありました。ひとそれぞれというか。
最初は電話応対...続きを読む(全159文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平成エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチのピラミッド式の構図が古いので、もっと新人が吐き出しやすい環境づくりをして...続きを読む(全112文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型なので、近所のお客さまのためになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和スタイルなので、多様性が求められる今...続きを読む(全129文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので、女性特有の悩みは話しやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が多いので、理論的に考えたマネジメント、教育、...続きを読む(全91文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9:30〜19:00の間で終了するので、その後の予定が立てやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず残業がある
うまく営...続きを読む(全96文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さま(メンバーさん)と距離感近くお話しできるところ。
人を元気にさせる仕事はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な...続きを読む(全133文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費用を社員に負担させる制度はモチベーション低下に繋がるので廃止するべき続きを読む(全69文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては話を聞いてくれる先輩もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える者が自己流で教育をしてしまっているので、指導者の教え方に...続きを読む(全89文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗売上によりボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がマニュアルやツールなし(少なくともスタッフには知られて...続きを読む(全104文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、会社の協調性を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えても会社のやり方にこだわりが強いので、風通しが悪か...続きを読む(全83文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準大手のバス会社に入社して期待していましたが正直期待外れを絵にかいた様な会社でした。事務方は皆頑張ってましたがボーナスは片手でした。その片手ボ...続きを読む(全186文字)

インフラ・物流(道路旅客運送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京成グループという大きなバックボーンがあり、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社が大きくても、この仕事は外に...続きを読む(全139文字)

商都交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期は同い年の20代が多くシフトが合う時はみんなで昼飯や晩飯に行ったりしてました
年配の方も優しいおっちゃんが多く楽しかった
【気になること・...続きを読む(全142文字)

しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

静岡という地元で就職がしたいと思う先輩がやはり多く、その中でもバスという生活のインフラとして欠かせない存在に携わらことができることが入社理由になっているようだ。続きを読む(全80文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の人はとても良い人で、研修内容も充実していた。

採用時の志望動機に沿った人事配属をしてもらえてると感じました。続きを読む(全66文字)

国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは初心者年齢層も幅が広く 教官が何人もいてきちんと指導していただける事 研修が全て デビューしてからは何も自分から考えて行動しないといけま...続きを読む(全401文字)

岩手県交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元就職したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからじゃないと組合があることを知らなかった。それもべらぼうに高い組合費...続きを読む(全202文字)

西武バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事としてやってる感じではなく決められた事をやるといった感じで考える事自体面倒な人には向いているかも続きを読む(全72文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味に多くの時間を割くことができた。逆に時間が余りすぎると言えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明で正確に情報を伝...続きを読む(全88文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより給料がいいところは正直あります。ただ暇な時は本当に稼げなくて厳しいですが最低は保証があるのでその点に関してはとても良いとかんじました...続きを読む(全227文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって、仕事のバラエティと数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、給与、福利厚生があまりにも人権を無視した体制に感...続きを読む(全189文字)

平成エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平成エンタープライズ
フリガナ ヘイセイエンタープライズ
設立日 1992年12月
資本金 7600万円
従業員数 800人
代表者 田倉貴弥
本社所在地 〒353-0004 埼玉県志木市本町5丁目22番26号
URL https://busde.com
NOKIZAL ID: 1450013

平成エンタープライズの 選考対策

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