平成エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取れていたのでよかったです。
希望休(有給消化)も規定期日分は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡が多い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ユニークな発想の福利厚生がたくさんあるのがとても良いです。。
客向けに買ったチケットなど余りが出た場合や、試験的に導入前にそのチケットをいた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年齢や国籍は関係無い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、年齢、雇用形態に限らず嫌なことや納得いかないことがあると直ぐに...続きを読む(全384文字)

【良い点】
面接の時点でほとんど採用が決まっていたので、面接官も仕事の内容を話してくれて、純粋に働くのが楽しみしかなかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司は良い意味で放任気味なので自分で思い付いたことを好きなように出来ると思います。ただし責任を自分で持たないと「知らない」「聞いてない」「担...続きを読む(全286文字)

【良い点】
野菜や果物がたまに配られます。バス会社らしく自社ツアーや高速バスは割引で参加･乗車出来ます。国内･海外旅行も無料または割引で（こちらは抽選？...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各自必要な資格は取らせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるの苦手な人が多いです。
教える方も入社時にきちんと教わって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費用を社員に負担させる制度はモチベーション低下に繋がるので廃止するべき続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客さま（メンバーさん）と距離感近くお話しできるところ。
人を元気にさせる仕事はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要...続きを読む(全133文字)

【良い点】
タクシーの配車センター及びバスのダイヤル営業所の運行管理以外の配属であれば基本日勤のみなので女性の方も勤務時間の面では無理なく働けると思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休・産休をとっているかたもいたので、充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスガイドの場合、寮生活となるので、プ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
バスガイド経歴がある方が、再び契約社員やアルバイトで勤務していたりもする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても増えています。いろいろな人種を眺めるには最適な仕事かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業はやめた方がいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務は男性しか、認められていないので現場で運行管理者としてバリバリ働きたいという人にはあっていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性専用の休憩室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運転士が少ないので、もっと増えたらいいな。設備は整っているので、あと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のドライバーも問題なく活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経てドライバーに復帰している女性社員もいたが、少数。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を大きく構成するのが、比較的年上の男性スタッフということで、その中でやっていくのが大変そうだと客観的に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は入社して数年で結婚・出産しました。夫の転勤の可能性もあるため、産休前に退職の方向で上司に話すと、私の今後のキャリアやお金のことを考えてく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな為、ドライバーを続けながら育児をするのは難しいと思う。続きを読む(全78文字)