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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成エンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社平成エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜497万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成エンタープライズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

平成エンタープライズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

平成エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

平成エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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平成エンタープライズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗売上によりボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がマニュアルやツールなし(少なくともスタッフには知られて...続きを読む(全104文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に安い。ドライバーならある程度の給与水準だがそれ以外の事務系、サービス系では安い。
但し、業務内容は定型的な業務が続くので業務内容と比較...続きを読む(全194文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
内部統制
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職が多いので、経験値や面接の評価で額面が決まる場合が多い。評価は上司が評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が決...続きを読む(全186文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4万円です。本当にありえないです。
面接の時に賞与の詳細は説明されま...続きを読む(全189文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに掲載している待遇さえ用意できない会社。
正社員でもアルバイトのような給料に、小遣いにもならないボーナ...続きを読む(全259文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く肉体的、精神的に気を使う業務のわりに30時間のみなし残業を含んでも20万円行かない。
ボーナス...続きを読む(全229文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談があり、キャリアアップについて相談や自分の意見が言える。上司と部下の垣根が低いため、思ったことや気になることは、すぐに話をすること...続きを読む(全209文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間分の残業代込みで支給なので、給与は毎月変わらない。ボーナスも初回は1万円以下は当たり前で、2年目...続きを読む(全178文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなし。時間外の計算方法があるくらいだが、計算間違いが多い。在籍の長い社員に指摘されて初めて気づくことも多々ある。事務方に問い合わせても...続きを読む(全197文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人材不足で採用基準が甘く、出入りが激しい印象を受ける。
採用については、資格と履歴中心だが、事故歴等については特に煩い。
採用後は個人のモチベーシ...続きを読む(全323文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については夜勤がメインになるとそれなりでした。それでも昇給など見込みが無い分、将来的な事を考えるとかなり少ない部類になるのではないでしょうか。残業もと...続きを読む(全164文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には前年賞与実績が100万とあったが、周りでその金額の者はいなかった。残業代もなし。社長に気に入られればそれなりに貰えたのかもしれないが、評価は全くの...続きを読む(全151文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与の基準はあいまいでほぼすべて時給換算で決められています。又基準となるベースが低くとてもじゃないですが管理職などは割に合いません。昇進昇給もあいま...続きを読む(全202文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平成エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、会社の協調性を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えても会社のやり方にこだわりが強いので、風通しが悪か...続きを読む(全83文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性特有の悩みが言えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチ業より営業の勉強と実践が多い続きを読む(全58文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては話を聞いてくれる先輩もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える者が自己流で教育をしてしまっているので、指導者の教え方に...続きを読む(全89文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチのピラミッド式の構図が古いので、もっと新人が吐き出しやすい環境づくりをして...続きを読む(全112文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型なので、近所のお客さまのためになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和スタイルなので、多様性が求められる今...続きを読む(全129文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので、女性特有の悩みは話しやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が多いので、理論的に考えたマネジメント、教育、...続きを読む(全91文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9:30〜19:00の間で終了するので、その後の予定が立てやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず残業がある
うまく営...続きを読む(全96文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さま(メンバーさん)と距離感近くお話しできるところ。
人を元気にさせる仕事はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な...続きを読む(全133文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費用を社員に負担させる制度はモチベーション低下に繋がるので廃止するべき続きを読む(全69文字)

株式会社平成エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準大手のバス会社に入社して期待していましたが正直期待外れを絵にかいた様な会社でした。事務方は皆頑張ってましたがボーナスは片手でした。その片手ボ...続きを読む(全186文字)

インフラ・物流(道路旅客運送業)の年収、評価制度の口コミ

岡山電気軌道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代ありきの給与体系になっている。
コロナ時はその残業も激減、生活に支障をきたすほどだった。続きを読む(全73文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢して長く在職すれば残業単価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。評価は有給を使ってるかどうかで有給を使うとボ...続きを読む(全85文字)

日本交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働や公休出勤をすればするほど目に見えて給与が増えるため、頑張りが給与に反映されやすい。
最近拘束時間の長さに応じたインセンティブのよう...続きを読む(全252文字)

西武ハイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活できる程度の金額はもらえます。
頑張ればそこそこ貰える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので波があることです。続きを読む(全78文字)

江若交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20万ぐらいくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある
基本給は19万ぐらい
住宅手当無し
交通費無し
賞与は2.5か...続きを読む(全139文字)

三重交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても、昇給の幅が同じ。実力評価を導入するともっとやる気が上がると思う。続きを読む(全79文字)

茨城交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなくて、自分の時間がつくりやすくやりたいことがやれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など少なく、基本給も安い...続きを読む(全117文字)

京成バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
春闘で満額回答を得ているため、ボーナスは5ヶ月分まで上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上がっているが残業時間...続きを読む(全120文字)

株式会社はとバスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力、同期と切磋琢磨できる
毎年新しいエリアを持たせてもらえて勉強が出来るため新しい知識が増える
のでコミュニケーション能力がつく
対人...続きを読む(全203文字)

平成エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平成エンタープライズ
フリガナ ヘイセイエンタープライズ
設立日 1992年12月
資本金 7600万円
従業員数 800人
代表者 田倉貴弥
本社所在地 〒353-0004 埼玉県志木市本町5丁目22番26号
URL https://busde.com
NOKIZAL ID: 1450013

平成エンタープライズの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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