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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本当にお給料は中々上がりません。女子は主任にならない限りほぼ上がらないと思っていた方が良いかと。
未だに縁故入社の方が出世しやすい社風です(できる人は...続きを読む(全162文字)
茨城県信用組合
茨城県信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本当にお給料は中々上がりません。女子は主任にならない限りほぼ上がらないと思っていた方が良いかと。
未だに縁故入社の方が出世しやすい社風です(できる人は...続きを読む(全162文字)
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賞与は年々減少している。昇給しないと年収はパート並み。昇格するには資格の取得と上司に気に入られる仕事をして推薦をもらう。推薦してもらはなければ、能力は満...続きを読む(全162文字)
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県内でも低い水準です。
ボーナスも長期的には下がり続けており、昨今大きく削減されたため、将来に不安を感じています。
ただし、制度上は年齢と評価に応じ昇...続きを読む(全196文字)
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地域に尽くす金融機関であるため、銀行とは違い取引の相手や内容が限られています。
それでも肩代わり攻勢や金利の競争は激しいです。収益源が限られている中で...続きを読む(全267文字)
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給料が低い水準にあるのは知っていましたが、やりがいや働きやすさ、ワークライフバランスの実現を考えて入社を決めました。しかし、頻繁な転勤などにより働きやす...続きを読む(全187文字)
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マタニティの制服があるそうですが、現在産休に入る女性職員も増加していて、数がたりなくなっていると聞きます。
出産や結婚のあとも働く女性に理解のある職場...続きを読む(全160文字)
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従業員組合主導のイベントの企画、宿泊施設やテーマパークの優待が主に利用できます。
支店長や支店によるところが大きいですが、基本的に必要に応じ休暇の申請...続きを読む(全206文字)
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バイクで、地域の中小企業、個人商店などに、尽力して営業に回り、社長さんと、とにかく色々な話をして、良い勉強になったと思います。また、土日、祝日は地域のお...続きを読む(全179文字)
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人間関係は問題なかったと思います。真面目な人ばかりだった。創業者一族も多かったが派手さはない。お給料も年齢の割には、それなりには貰っていたと思う。
や...続きを読む(全182文字)
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私の感想ですと、会社の雰囲気もよいです。居心地もよいせす。
みなさん長く続けているイメージがありました。
ながく女性の方も続けられていて、結婚出...続きを読む(全153文字)
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なんとなく就職活動して、なんとなく入った会社。
お給料をいただけたことには感謝しておりますが、他の金融機関に比べても給料が激安みたいなのでやる気がなく...続きを読む(全164文字)
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主任になるまでは相当低いと思います。主任になっても低いと思います。ただ課長になれば年収800万ぐらい、支店長で1,000万ぐらいはもらえます。ただ今の制...続きを読む(全191文字)
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地域密着型営業によりお客様一人一人を訪問し情報を収集し預金、融資の獲得に結びつけるという営業形態をとっている。その為、お客様との距離が近く、色々な話を聞...続きを読む(全248文字)
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女性にとっては働きやすい職場です。業務は難しいものはなく、ノルマもなく、ほぼ定時には退社できますし、20代でしたら給与も男性総合職とほぼ変わりないくらい...続きを読む(全277文字)
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この職場は社員のモチベーションを上げるために、社員一人ひとりのことを尊敬しながら仕事にあたっていると思います。そのため、風通しの良い職場であるのではない...続きを読む(全166文字)
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信用組合として地域密着型の営業が基本。メガバンク・地銀とはまったく別物です。あくまで、ニッチ市場を指向していけば、今後も生き残る会社だと思います。会社と...続きを読む(全155文字)
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金融業界ということで、安心、安定を求めて入社しました。実際の入社後は世間のイメージとは違います。よく銀行であるような「裏でPCを前にして、定時でシャッタ...続きを読む(全174文字)
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社風は温和。しかし、ルート営業もあり範囲を超えた営業はできない。
よって、顧客との関係は必須。給料は年間月給で初任給は180000そこから
税金など...続きを読む(全168文字)
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人事部内の改革派がひたすら話を聞くだけの無駄な研修を改善しましたが、まだ奏功していると言える状態ではありません。教育と言うか、「やる気があればできる」と...続きを読む(全280文字)
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完全なるトップダウン経営の為、管理職(支店長・副支店長)は徹底的に会長や役員にゴマをする必要があります。何故なら、役員とて会長と違う意見を言うだけで解任...続きを読む(全281文字)
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ここまで本部がまったく機能していない会社も珍しいと思います。かといって支店の管理職がすばらしいかといわれれば疑問です。女性に対してはそうでもありませんが...続きを読む(全176文字)
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ノルマはきついが、頑張れば優績職員になり、知名度が高まったりボーナスが増えたりはする。後は、お客様から感謝されたりするときもやりがいを感じることができる...続きを読む(全159文字)
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夏休み3日、連続休暇9日、冬休み1日がある為休みは多い。しかし有給休暇はあまり取りやすくない。勤務時間は支店や日によって違うが割と定時にあがれる。結婚休...続きを読む(全159文字)
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就職活動時にはノルマがない、奉仕が社訓だと聞いていたが、実際は数々の目標と管理をこなさなければならない。定期積金を主力商品としており、当然、集金業務がす...続きを読む(全156文字)
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出産祝い金、企業内保育施設、等他行に比べ充実している。近年は出産後も勤務する女性が増え、女性にとっては働きやすい環境にあると思われる。育児休暇、出産休暇...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 茨城県信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | イバラキケン |
| 従業員数 | 1,193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒310-0062 茨城県水戸市大町2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 029-231-2131 |
| URL | https://www.kenshinbank.co.jp/ |
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