茨城県信用組合の評判・口コミ一覧（全229件） 8ページ目

年収は昇級しない限りほとんど上がりません。
残業代も付いても微々たるものなので残業はしたくありませんが、男性は遅くまでサービス残業をさせられます。早朝...続きを読む(全242文字)

土日祝祭日はよほどのことがない限り休み。
夏季休暇3日、冬季休暇1日 連続休暇は取得できる。
その他有給は取得しにくい環境。
最近は土日に住宅ローン...続きを読む(全191文字)

【強み】
・他行では行わなくなっていることが多い集金、現金届け業務等を行っており、小回りが利く金融機関であるという事。中小企業・個人(在宅の高齢者)等...続きを読む(全429文字)

◆総合職の給与について
大卒初任給￥174,000 毎年の定期昇給￥5,600(通常)
平成26年度ボーナス実績: 6月 2.0ヵ月・12月 1...続きを読む(全380文字)

古い体質なのか、硬い企業なのか、思いきった仕事があまり出来ない気がします。また、顧客層の高齢化もあり、若い世代の取り込みが難しいものです。もし、自分が金...続きを読む(全203文字)

若い人の離職が最近多くなっているように感じます。支店の雰囲気、上司の好き嫌い等の人間関係によっては、合う合わない人の違いがあります。また、扱う商品も他行...続きを読む(全234文字)

手取り13万円。駐車場代もとられ、残業代に至っては満額でたことなんて一度もありません。
就業は毎朝の七時半出社。もちろん朝残業代など支給されるはずもな...続きを読む(全155文字)

窓口セールスなので、きたお客様にどうセールスしていくかで変わってきます。
ノルマはありませんが、上司によるのでしょう。時代も変わってきますし。
研修...続きを読む(全157文字)

地元茨城県で安定した企業であったため入組した。地元密着の金融機関であり、地元に貢献できると思った。安全第一・奉仕第二・収益第三を謳っており、お客様を第一...続きを読む(全163文字)

ノルマは無いし、定時で帰れるし、産休育休はとれるし、3人以上産めばお金もらえるし、で非常に働きやすいと思います。最近は女性店長や女性総合職も登場し活躍の...続きを読む(全159文字)

バイクに乗って集金するルーティンワークで面白くは無かったが、一部に熱狂的なファンみたいなお客様がいて自分の成績の為に協力してくれていた事で、それなりの成...続きを読む(全167文字)

融資残高が毎年数百億単位で減少し、利益である貸付金利息が激減していたが、経営陣はそれに対する対処ができず、ひたすら定期積金の推進を叫ぶだけだった。また、...続きを読む(全242文字)

給料は課長になるまで、かなり低いです。給与水準は最底辺でした。賞与は平均で2.4ヶ月くらい貰っていましたが、いかんせん月給が低いので。手取り12万でどう...続きを読む(全171文字)

休日出勤はあまり多くありませんが残業は果てしなく多いです。残業しなければならないのは、仕事が遅いから、能力が無いからだと言われ、残業代は皆無に等しいです...続きを読む(全181文字)

新規の顧客に対して融資するとポイントが高いのでやる気はでる。しかし100万を事業性資金で借りたいと言われると非常に面倒。担当者にもよるが、消費者ローンで...続きを読む(全174文字)

小さい支店なら仕事もないので早く帰れる。残業がつかないので残って働くのも気力もなく、明日で間に合う仕事なら帰宅を優先。一部の支店では残業がゼロの所もある...続きを読む(全180文字)

若い社員は、この会社の将来に不安を抱き転職を考えている人が多数。やる気のない人も多く、一緒に働いてるとモチベーションが下がる一方、やる気のある人も中には...続きを読む(全178文字)

社風は金融機関だけにお堅い。人間的には良い人が多く働きやすいとおもう。
待遇はあまり良くない。2009年以降は毎年ボーナスが下がる一方で、新入職員は手...続きを読む(全293文字)

福利厚生は県内でいえば中の下。まともに交通費もでない。ガソリン代はリッター100円計算。役員はエコカーならもっと走ると主張し、値上げはしない方針。単身赴...続きを読む(全194文字)

役員の考えがあまりにも古すぎて時代錯誤。毎週1回新規開拓の日があるが意味がないし、真面目にやってる人の方が少ない。
定期積金を推進しているが、とても採...続きを読む(全169文字)

資格取得をしなければ昇格できない仕組みになっているので、自ら知識を身につける必要がある。基本的にOJTで知識を習得しなければならないが、振り出しの支店の...続きを読む(全187文字)

入社してから管理職になるまでは、基本的に営業店で預金獲得から融資セールスを行う。キャリアパスとしては営業店で実績を積み管理職を目指す。他の部署に異動する...続きを読む(全312文字)

よくも悪くも年功序列。賞与も毎年減少傾向にあり、年次昇給してもトータルの年収は横ばい。最近は、仕事内容は変わらないが、一般職の昇格が増えている。また、若...続きを読む(全167文字)

育休、産休があり取得している人は多い。休暇取得後復帰する人も多くいる。社内恋愛が割と多く夫婦で働いている人もたくさんいる。女性のキャリアアップのため最近...続きを読む(全158文字)

仕事のできる人とできない人の差が激しい。管理職は優秀で人柄がいい人は少ない気がする。責任感がなく、面倒な仕事を嫌う上司が多い。自分にあまく、他人に厳しい...続きを読む(全167文字)