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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自家用車を営業車として使用するため、借上げ料が支払われる。社内で推奨している残価設定ローンを活用すれば常に手出し金額ほとんどなしでトヨタの最...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタカローラ八戸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ八戸株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ八戸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自家用車を営業車として使用するため、借上げ料が支払われる。社内で推奨している残価設定ローンを活用すれば常に手出し金額ほとんどなしでトヨタの最...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社、事務、エンジニアは割と休みを取りやすい。が、各営業所勤務だと、毎週休み取ったり、定休日と合わせて連休を取ろうものなら上から冷ややかな目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車を維持する費用が安く済む。
【気になること・改善した方がいい点】
労働組合が無いので、簡単に次の年には給料削減なんてざらです。
有...続きを読む(全166文字)
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休暇は平日、拘束時間も長いため在職時はあまり満足のできるものではありませんでした。住宅補助もあるにはあったのですが、期間が短かった様な気がします。独身寮...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はフィットネスクラブが無料です。
後はカー用品とかが社員価格になるぐらい。
労働組合はありません。
勤務時間は長いし、休みも少なくて希望の...続きを読む(全188文字)
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定休日が設定されたおかげで、少しは楽になった。
ただし、月に何回かある連休は取れない事が圧倒的に多かった。
労働時間は長い。
残業代はみなし残業分の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料が良いため良い生活を送ることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は週6勤務でサービス残業当たり前の空気だったため厳...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の偉い方から突如業務指示のFAXが送られてきて店舗間の競争を煽る内容だったりした。目標達成のための「手段は問...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大きな買い物なので成約に至る頃には顧客からそれなりに信頼されている気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感から会社に利用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
整備士としては高収入で昔に比べ、残業等は少しづつ改善している。
長期休暇は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月曜日休み...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
販売数が給与に直結するので、稼ぎたい人は必死で頑張れば見返りを得ることできるし、長く続ければ色々有利だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は、よく仕事はやりやすい環境でした。また、資格の取得にも、協力的でした。他の整備工場よりは、知識や技術の習得は、早くできると思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勤務態度が真面目で本人にその気があると、本部の教育制度により整備知識は身に付けられる体制があります。構造や仕組みを理解する能力があり、それを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売れば売った分のマージンがくる。。。
、車の維持費がかからない。
売っていれば自由はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事に関する改善要望は聞き入られて直していく風潮があります。トヨタのカイゼンの考えが根付いてるようですね。また実力(上司に気に入られる能力含...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく男性主体なので、女性は可愛がられます。
仕事も責任のあるものはあまり無くのほほんと気ままに働いていれば成り立つので精神的にはスト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね?運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | トヨタカローラ八戸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラハチノヘ |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 144億8973万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚原安雅 |
| 本社所在地 | 〒031-0802 青森県八戸市小中野1丁目3番15号 |
| 電話番号 | 0178-44-1124 |
| URL | https://tsukahara-cruise.jp/corolla/ |
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