トヨタカローラ八戸の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
整備士としては高収入で昔に比べ、残業等は少しづつ改善している。
長期休暇は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月曜日休みな...続きを読む(全647文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
自家用車を営業車として使用するため、借上げ料が支払われる。社内で推奨している残価設定ローンを活用すれば常に手出し金額ほとんどなしでトヨタの最新...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
販売数が給与に直結するので、稼ぎたい人は必死で頑張れば見返りを得ることできるし、長く続ければ色々有利だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社、事務、エンジニアは割と休みを取りやすい。が、各営業所勤務だと、毎週休み取ったり、定休日と合わせて連休を取ろうものなら上から冷ややかな目で...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
人間関係は、よく仕事はやりやすい環境でした。また、資格の取得にも、協力的でした。他の整備工場よりは、知識や技術の習得は、早くできると思います。...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務態度が真面目で本人にその気があると、本部の教育制度により整備知識は身に付けられる体制があります。構造や仕組みを理解する能力があり、それを楽...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
売れば売った分のマージンがくる。。。
、車の維持費がかからない。
売っていれば自由はある。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
仕事に関する改善要望は聞き入られて直していく風潮があります。トヨタのカイゼンの考えが根付いてるようですね。また実力(上司に気に入られる能力含)...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
とにかく男性主体なので、女性は可愛がられます。
仕事も責任のあるものはあまり無くのほほんと気ままに働いていれば成り立つので精神的にはストレ...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
車を維持する費用が安く済む。
【気になること・改善した方がいい点】
労働組合が無いので、簡単に次の年には給料削減なんてざらです。
有給...続きを読む(全166文字)