この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人上尾中央医科グループ協議会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休ともに取りやすい。看護師同士で理解がしっかりあるので休みも割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜間帯の呼び...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフトの融通が利くので、家事や育児とも両立しやすい
同世代のママさんもいたり、情報交換が盛んなイメージがあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないので女性の受付事務でも男性のトイレ介助が必要な...続きを読む(全216文字)
子どもがいる場合、時短勤務や夜勤のある職種の方は免除であったり、産休や育休から復帰しても働きやすいと伺いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休明けで戻ってくる職員も多かったため、悪くはなかったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
医事課に関しては、有給がとれないため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
病棟にも寄ると思いますが、育休後のママさんナースが多く居た印象です。時短勤務や夜勤の免除などもされていたので、比較的働きやすい環境であったのか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、結婚や子育てに理解のある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はあるが、手当が少なく、仕事量が多い印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
病院ということもあり、圧倒的に女性は多いです。その為、働きやすさは十分かと思います。育児休暇も取りやすく、子供が3歳になるまでは時短勤務も可能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の事務方の皆様の人柄が良く、働きやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の事になりますが、サ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男性女性共にいますが、女性が多く、また、年齢層も幅広い多いので働きやすいです。
女性は産休育休があると思いますが、お母さん世代の方も多いですし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職も今は増えてきている。
働いている国家資格所有者が女性の割合が多いので、比較的働きやすい
相対的にみて判断をして評価をもらえるので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性職員は非常に多く、役職者や管理職もいました。
産前産後休暇や育児休暇、短時間勤務、介護休暇などは当たり前にとりやすい環境だったと思います。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではあると思います。
妊娠、出産後に戻ってくることもよくありますし。
女性の方が圧倒的に多いので女性社会がいいというかたに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定しているので、細く長く働いていけるので安心です。爆発的に売り上げが伸びることもないですが、余程の事がないと経営破綻にはならないとは思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供がいる職員が子供の体調不良で帰らざるを得ないときなど嫌な顔せず送り出してくれます。
有給は理由を言わずともすんなりとれる
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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シングルマザーもたくさんおり、半分くらいがシンママといっても過言ではない。
だから子供の行事や休日には非常に理解があり、緊急の休日の必要性が発生した場合...続きを読む(全155文字)
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託児所もあり、子育てしながら働く人も多いので
理解はあるかと思います。役職がつくと早めに育児休暇から復帰するよう上司からしつこく言われることもあるようで...続きを読む(全153文字)
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「地域内転職制度」があり、結婚しても関東圏内で生活出来るなら転勤して勤められる制度です。事務職等で、結婚しても続けたいという方は務めやすいのではと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が良くない。年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うことに関して周囲の人がマイナスに捉えるような風潮があり、休みを取りにくく感じた。
ただ事前に申告すればと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩と仲の良い人が、勉強会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務内容としては自分のやりたかったことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
時分の望む業務につくことはできたが、先輩からのバック...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
寮の制度があるため、比較的良い寮に入れば快適に暮らせます。病院からも近い場所に住めます。家賃補助もありますし、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職、いい意味でも悪い意味でも優しく温和な方が多いです。他部署となにかあった時は、意見を言ったりするではなく、ただただ謝るって言うような対応...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、和気あいあいとしていて何事にも寛容です。簡単に言ってしまうと結構緩いです。楽しくは働ける方は働けるかと続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給はありますが、毎年少しずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して不満を抱いている方々はおおいように感じます。評価が曖...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは重視しているような印象があります。休みも取りやすく、希望休はほぼ100パーセント通ります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性だからと言って冷遇されることは無い。
むしろ重宝されているように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。看護師は特にそうです。事務方も多かったように思います。女性だから、という差別はあまりなかったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、お子さんがいる方や体調不良でのお休みに理解がある雰囲気でした。時短勤怠や産休育休もしっかり確保できるため女性も長く勤めや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短で勤務していたり、産休を利用していたスタッフもいました。女性が多いのでそういった点では働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日も業務があるため、完全に休みになるかは部署によって異なる。シフト制をしかれているので土日に働いて平日に休みたい時には好都合です。派遣社員は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出産育児に関するサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント発言や女性差別発言などが男性職員から見られる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場で理解はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休・育休の欠員の穴埋めをしようという考えがないように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多くおり、キャリアアップも問題ないと思います。また、ワークライフバランスでも書きましたが、産休育休はもちろん取得でき、時短勤務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務は可能。ボーナスは激減するが、一応出る。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く女性には向いて...続きを読む(全81文字)
会社名 | 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 |
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フリガナ | アゲオチュウオウイカグループキョウギカイ |
設立日 | 2008年4月 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 中村秀夫 |
本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-58号 |
電話番号 | 048-773-1113 |
URL | https://amg.or.jp/about/amg/#gaiyou |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。