医療生協さいたま生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
職場によるが、ある程度の裁量はあるのでやりがいはあるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員が多いこともあり常勤の負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
7.5時間勤務。
有休は職場によっては取りやすい。
極端な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
４週6休で年間休日が100日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
手当は在宅手当、子ども手当など比較的充実してしている。医療費の免除制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々減っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、本人の努力に任されるところが大きい。マニュ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事、事務だと特に資格もなく入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医事資格は問われなかったが、入社後に一から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は他の医療機関の医療事務と比べると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさからすると年収は妥当かもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
常勤は比較的常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、コミュニケーションに問題がある職員がいても解雇されず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これといった特徴のある制度ではないが、パートスタッフ等を含めると数千人という規模感の法人であり、かつ生活協同組合としては数万人規模の組員を要...続きを読む(全106文字)

【良い点】
各種制度としては法定に準じたものとなっており、育児や介護といった状況に対応することが可能となっている続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育熱心な上司が多い。面倒くさがらずに教えてくれるし、パワハラ的なこともなく親切な上司ばかりだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
チーム（というより上長？）にもよりますが、女性が多い会社なので比較的妊娠・出産等には理解がある会社ではあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすい環境が整えられています。
ライフスタイルに合わせて時短勤務を選択することもできます。
産休や育休ももちろん取得可能...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休中の社員や産休復帰して子育てしながら働いている社員もいるため理解は浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた病院はお子さんのいる女性スタッフが多い職場でした。ただし、お子さんの年齢層は比較的高めの方が多く、残...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供がいる方は時短勤務可能です。スタンバイもしなくていいので家事と子育ての両立がしやすいのではないかとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。産休、育休を使用している率も分かりやすく感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休で空い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれる。在宅も可能。復帰後も時短勤務など柔軟に勤務可能だった。帰りづらい雰囲気もない。急な休みも問題なく取れる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思われる。管理職も比較的多い印象。施設にもよるが復職も状況を考慮した配置にはされていた様。続きを読む(全63文字)

【良い点】
復帰後育児短縮で就業ができる
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ができるようになるといい。
女性の役職者が増...続きを読む(全88文字)