医療生協さいたま生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
様々な利用者がいるので、障害や病気に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう人によっては古い介護のやり方を教えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員とパートの仕事量がほとんど変わらないのも関わらず、パートの賃金が安すぎる。その結果、中堅職員は退職し、新卒入職後数年で退職となると場合が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属先によっては有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6休制度。勤務日は月~土。土曜は13時まで。日曜+祝日は休み。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
医療事務にしては給与は高い方かと思います。
賞与も夏と冬合わせて3〜3.5ほどでます。
残業は1分単位で支給されます。上司により勤務時間をコン...続きを読む(全385文字)

【良い点】
とても良いと思います。産休や育休、子供の事情での休暇も取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子供がいなかったり若...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人で用意している月刊誌の料金が、高額ではないですが毎月引かれるとこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
対象の方、その関係者の方に、ありがとうと言ってもらえた時、とてもやりがいを感じます。気持ちが沈んでいても、自分のやってきたことは間違ってなかっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
対象の方との関係性や職員同士の関わりについて、とても雰囲気が良いと感じ入職しました。概ね間違っておらず、他職種の人の温かみに触れることも多いで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に気に入られた人だけの希望は聞き、そうでない人は希望の検査室があっても聞いてもらえない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
上司の機嫌に振り回され非常に迷惑続きを読む(全22文字)

【良い点】
支援先は女性スタッフが多く、働きやすさは感じる。キャリアアップに対しても男女関係なく与えられるので問題はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではある為、管理職になる人は女性が多い、実績というより、職歴で選...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性社員が占めるため、子育てしながら時短勤務を使い働かれている方も多いです。産休、育休から復職される方はおおいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る。女性の方がほとんど。パートさんは定時にきちんと上がれます。正社員でも土曜日の出勤や日曜日の出勤も当番制でありますが、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育児休暇をとり、復帰して働いている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で課長に就いている方は少なく、昇級は難しいと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短勤務をとっている人も多く、育児と両立できている印象。この働き方が合って、在籍し続けている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例え女性であっても男性閉鎖病棟に配属される事があるので、女性の方は患者からの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非常勤職員を含めると女性が多い職場です。正社員は男女同じくらいの人数です。当時女性の管理職は少なかったですが、女性管理職のための研修等が用意さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
各種休暇は本当に取りやすい。好きなタイミングで取っても文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しまくって頑張ってる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ママさんが多く、急な休みにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、ママさんでもオンコール体制に組み込まれていた。続きを読む(全80文字)