多摩市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によっては残業が少ないとこもあり、職員同士がプライベートでも仲が良い人が多い。有休や夏季休暇、年末年始休暇も十分に取れる。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列で安定している。残業代やボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が仕事を沢山引き受けて割りを食っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リロクラブによる施設割引制度、図書購入費が年間1万円出る等、有効活用出来るような福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全83文字)

【良い点】
想像より人間関係がフランクで楽しく仕事が出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりでルーティンワークというイメー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事面談や産業医面談がしっかりなされていた。休職制度も充実しており、退職金もしっかり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることは多いのに、業務の改善は簡単に認めない
同僚は愚痴だらけでやる気はまったくない ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業だらけ、女性への配慮が足りない
上司は責任転嫁して威張り散らしている人が大半
入社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に仕事のできる職員、もしくはやる気のある職員にしか仕事は振られないので、徹底的に仕事をしない態度を取ることでほぼ残業のないライフスタイ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境であるとは思います。育児休暇は男性職員もとっていますし、そらが当たり前になっていると思います。時短で働いている方も多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
公務員なので当然ではありますが、地域愛や福祉的観点をもてるかたでないと長続きしません。安定している、残業がないという理由だけで入社すると後悔...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手でも海外出張の機会があり、良い経験ができる。金融当局なので、カウンターパートは、金融機関の役席者になるので、若手にして、高い視座を持って...続きを読む(全207文字)