栃木県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
家庭の都合などで突発的に休みたいときにも比較的休みが取りやすい環境にあると感じる。ただし、窓口業務といった対人業務だと、なかなか難しい可能性...

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事業であっても始めたり、変えようと動くときに庁内での調整が非常に多い。
基本的に人にやらせようとする...

【気になること・改善したほうがいい点】
時期や所属部署によっては、予想以上に業務量が多く、忙しさを感じることがある。また、公務員の仕事には、法律や規則に...

【良い点】
県職員は年に一度の定期昇給があります。勤務年数や職員評価に基づいて行われるもので、多くの場合、4月に実施され、毎年8000円ほどの昇給がある...

【良い点】
地域社会の発展や住民の生活向上に直接寄与できる仕事を通じて、地域への貢献を実感できる。また、幅広い分野での業務を経験し、自身のスキルや知識を...

【良い点】
制度上はフレックスタイムやテレワークがあるため、職員は仕事と私生活のバランスを取りながら働くことができる。また、年次有給休暇のほか、育児休業...

【良い点】
早期退庁を促す声かけはずっと行われてきたが、掛け声のみで根本的な解決には至っていなかった。ただ、最近はデジタルツールの導入や育成にも積極的な...

【良い点】
部署によっては休みがとりやすい。知り合いの中には年間20日取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが...

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所・部署により業務量の差が大きい。定時に全員が帰宅している事務所もあれば、サービス残業が当たり前になっている...

【良い点】
住居手当、通勤手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地にかかわらず配属先が決まるため、高速道路や新幹線を使用して通勤せ...

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職員研修が実施されているが、幹部職員の実績作りのためのものとなっており、実施する意味がまったくない。

【良い点】
研修センターがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているとはいいがたいです
研修内容はあまり実務的ではありません
...

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れだが、若い職員の出世意欲が低く、上のポジションにつける人が少ない。上のポジションの人は忙しそうだし、大...

【良い点】
資格取得や教育の機会は多い。時間に余裕がある時は、勉強や資格取得に励む者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や勉強は、...

【良い点】
新卒だと試験を突破した優秀な学生が入ってくるため、研修のときなどの会話が楽しく打ち解けられれば同期の絆は強くなる
【気になること・改善したほ...

【良い点】
20代である程度進んでいきたい分野を見つけたら、集中的にその分野の部署で働いていけるみたいな制度があった。何か、そういう制度は、ある程度用意...

【気になること・改善したほうがいい点】
裁判所はニッチすぎて、転職したいとか他にあまりほしがられない。
ここでずっとキャリアを積んでいくならいいだろう。

【良い点】
研修は手上げ式、節目ごと研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながっているかは疑問なものがあり、それが...

【良い点】
自衛官候補生や一般曹候補生として入隊した自衛官のキャリアアップという点で最初のステップとなるのは、「士」から「曹」の階級への昇任となります。...

【良い点】
OFJTの研修が多く用意されている点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
県や国への出向の機会がすくない。
また一般企業へ...