回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芦屋市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芦屋市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、仕事が割り振られている印象です。妊娠されている方などは早めに帰宅できるよう配慮がなされていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人間ではあるが、非常に優秀な社員がいた。
遅い時間まで労を厭わない姿勢には頭が下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
つわり等では休みやすい。でも部署によって全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。残業するのが普通という感じ。定時...続きを読む(全92文字)
【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級(級・号給)...続きを読む(全519文字)
【良い点】
賞与は4ヶ月分出たように思います。
月給も、入社面接時に相談...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
有給休暇は1年で20日ある。1月1日に付与されるため4月1日の入庁時でも15日の有給休暇がある。1年間は繰越が可能なので、最大で年間40日の有...続きを読む(全513文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
半額のみの資格補助がある。
資格を積極的に取得するような会社の方針であることから、半額のみであるが、資格補助の制度はつくられてるし、会社の雰囲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々受けたが最終的にここしか受からなかっため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのは10年以上前ですが、その時の50代以上は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料は毎年あがっていくので、若い時は安いですが、それなりに年を取ったら十分な年収になるかと思います。ただ、無能でも昇給していくので、昇進しな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
地域手当や住居手当が充実しており、他の自治体と比較しても年収は高いように思います。
評価制度については年に2回所属長との面談があるものの、特...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現職の良い点は、安定した給料が得られることです。また、人柄の良い人もおり、安心して関われる環境もあります。さらに待遇面も整っており、一定の安...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、ホテルやレストランなどで各種割引を受けられます。私自身あまり欲がないため満足していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しており、人事課主催のものではハラスメントや健康管理、情報セキュリティ研修など受講必須のものもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頭のいい人が多い。業務改善は若手で積極的な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は変化をあまり好まない方が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域手当が10%あり、他の自治体と比較して給与水準が高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いですが、芦屋という土地柄ゆ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが3年ごとにあるため、様々な部門の仕事を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属になる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるから公務員を目指す人もいると思うが、夜中遅くまで仕事をしなければならない部署もある。
能力の高い、真面...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おそらくどこの職場よりも女性や育児に気をかけてくれる職場である。
ただ、古い施設などではトイレや更衣室の数が足りていないところもあるが、なに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇格に関して、男女の差別はなく、仕事ができる人はちゃんと昇格していると感じる。かといって、女性を優遇する文化はないため、公平である。また、産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性採用も多くなり、環境(トイレ更衣室シャワー室など)は改善されていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなってきた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育児で時短勤務も取りやすく、みなさん配慮してくれる。女性が多くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、子育て世代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休時にも給与が発生するので、
家族を大切にして働くという点では良いと思った。また、年々改善されているところ多くあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった職員のサポートを行う職員への配慮がない。ある意味貧乏くじを引かされた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に改革しているが、まだまだだと思う。施設の整備等は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに意識が低い。教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員なので、女性のキャリアへの支援などは手厚いです。育児休暇や時短勤務もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後の時短勤務も柔軟。とはいえ一部の現場は制度理解が浅く、業務負荷調整が十分に機能しないケースも残っている。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 芦屋市 |
|---|---|
| フリガナ | アシヤシ |
| 本社所在地 | 〒659-0064 兵庫県芦屋市精道町7-6 |
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