回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芦屋市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芦屋市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、仕事が割り振られている印象です。妊娠されている方などは早めに帰宅できるよう配慮がなされていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人間ではあるが、非常に優秀な社員がいた。
遅い時間まで労を厭わない姿勢には頭が下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合...続きを読む(全196文字)
【良い点】
退院支援に携わり、非常にやりがいのある仕事でした。
【気にな...続きを読む(全78文字)
【良い点】
困ったことがあれば上司に聞けばしっかり対応してくれ、上(課)に対応を仰がなくてはいけない時もすぐに連絡してもらえる。
勤務内容、勤務環境もとて...続きを読む(全250文字)
【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい!という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【気...続きを読む(全198文字)
【良い点】
公的な経済団体ということで、地域の事業者の経営サポートから、行政への意見提言まで、携わっている仕事は多岐にわたります。
自分たちで何かを生み出...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じるには、いかにモチベーションを保つかが重要であるが、なかなか難しい状況でも本当に一生懸命頑張っている先輩方がいたのは励み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々受けたが最終的にここしか受からなかっため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたのは10年以上前ですが、その時の50代以上は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料は毎年あがっていくので、若い時は安いですが、それなりに年を取ったら十分な年収になるかと思います。ただ、無能でも昇給していくので、昇進しな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
地域手当や住居手当が充実しており、他の自治体と比較しても年収は高いように思います。
評価制度については年に2回所属長との面談があるものの、特...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現職の良い点は、安定した給料が得られることです。また、人柄の良い人もおり、安心して関われる環境もあります。さらに待遇面も整っており、一定の安...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、ホテルやレストランなどで各種割引を受けられます。私自身あまり欲がないため満足していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しており、人事課主催のものではハラスメントや健康管理、情報セキュリティ研修など受講必須のものもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頭のいい人が多い。業務改善は若手で積極的な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は変化をあまり好まない方が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域手当が10%あり、他の自治体と比較して給与水準が高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いですが、芦屋という土地柄ゆ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが3年ごとにあるため、様々な部門の仕事を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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|---|---|
| フリガナ | アシヤシ |
| 本社所在地 | 〒659-0064 兵庫県芦屋市精道町7-6 |
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