世田谷区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事をしてもしてなくても昇給はあまり変わらないため、成長志向でない人も安定した給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇制度も多く、病気になっても3年程度は職を失わず休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時は元の部署に復帰しなけれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度があり、行政の考え方や地域運営などを学ぶことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを提案したり企画したりは基本ない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は基本休みのためワークライフバランスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などの緊急事態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
行政に携わるため、最低限の考え方やマナーは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルで動くため、工夫して何かをやるという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与も安定して支給されるため、長期的な生活設計を立てやすいと感じています。景気や業績による大きな変動が少なく、収入面での安心感があることは大...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の仕組みは十分に整備されているとは言い難く、若手職員の成長は個人の努力に大きく依存しています。体系的な研...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に成長性などは感じないが、公務員なので良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を成長させようという意識が現...続きを読む(全84文字)

【良い点】
専門性を生かしながら働くことができる点にやりがいを感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務作業や庶務的な業務の割...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、休暇についても相談しやすい雰囲気があるため、有給休暇を取得しやすい環境だと感じています。プライベートの時間を確保しながら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部長級でも女性もおり、男女関係なく昇進していけるポストが用意されている
育休産休からの復職後も仕事を継続している人が多い印象で、時短勤務者も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組織として育児職員の待遇は最優先なので都合はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代わりに代行して業務を請け負う職員からは不満...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別差はほとんどないように感じた。デスクワークが主のためあまりさはでない。育休等の制度も充実しており、キャリアとうの面でもあまり格差はない印...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一緒に勤務している同僚女性を見ている感じ全体的にとても働きやすい職場なのではないかと感じています。育児休業や時短勤務を利用している職員も多く...続きを読む(全501文字)

【良い点】
男女に差がないところがいいと思います。管理職の女性割合もだいぶ増えており、実際私が在職していたときは必ず女性の管理職級以上の方が課に1名以上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に良い。女性が多く、お互い様の精神で産休育休が取得しやすい。復職後も急な休暇取得も理解を得やすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の役職者登用には積極的であるため、民間企業よりも優れているのでほ無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと仕事に差は無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が長く働き続けやすい環境が整っている職場です。育児休業の取得率は女性で100％(男性も取られる方はたくさんおられます。)となっており、在...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は育休を取る人がほとんど。男性もほとんどとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使うことにいまだに嫌味を言う人間がいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろんな面で女性は優遇されていると思いますが、それは男女差ができているということでもあり、それをよく思わないひとも当然います。当たり前のこと...続きを読む(全103文字)