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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員系の病院のため福利厚生はしっかりしており育休や子の看護休暇もとれます。育休や時短など子どもを育てる世代も多いためとりやすい雰囲気だと思...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
世田谷区
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世田谷区の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に世田谷区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員系の病院のため福利厚生はしっかりしており育休や子の看護休暇もとれます。育休や時短など子どもを育てる世代も多いためとりやすい雰囲気だと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休から育児時短休暇もかなり充実している上に、取得ハードルも低く、応援してくれる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員も多い。キャリア形成に男女差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ノリのセクハラまがいのことはある。コンプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性、特に子どもがいる方はかなり配慮されるため、働きやすいと思う。
女性でも働き続けている方は多くいらっしゃる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供がいる場合は出産育児休業は勿論のこと、時短や子看休も取得しやすいため、最高の職場だと思う。また、周りも同じように休みを取得するため嫌な顔...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一年目で妊娠出産を迎えた職員もいたが肩身の狭い思いをすることなく、しっかり休める。また子供が小さい間の時短勤務も制度としてしっかり用意してある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がずっと働ける職場です。現に私の課も8割くらいは女性でした。産休、育休をとって戻ってくるひとがほとんどだと思います。職員の方は定期的に異...続きを読む(全199文字)
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子育てしながら働く女性が多く、また勤務日調整も職場内で月ごとに決められるので、比較的働きやすい。女性が多いこともその理由があると思う。離職率は低いと思わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手の頃は、本当に薄給だが、やっと上がってきた。年次によって自動的に昇給するのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給、子の看護休暇等制度は抜群。
夏休5日、リフレッシュ休暇2日
休みはとにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士なので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公立なので、潰れない。民営化は進んでいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な保育の考え方、時代錯誤な保育士が一定数存在す...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係として、保育園が独立しているので、ヒヤリングが係長面談のみ。課長と話す機会はなし。よって、閉鎖的、係長とうまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えるため、飲食店の割引き優待、家事代行や病児保育など幅広いサービスを利用することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人数が全体で少ないため新人さんをなんとなくみんなでフォローしようという雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育におけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
急性期病院ですが、比較的ゆったり見れて幅広い疾患がみられます。総合病院なので広く色々な疾患をみることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家庭を持っているスタッフが多く仕事とプライベートのバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く勤務管理など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業量はとにかく部署によるが、基本的にカレンダー通り休めると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は必ずジョブローテが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても大して給料に反映されないため、良くも悪くもワークに重きをおかない人が多い。そこに魅力を感じるなら良い点だし、自己成長...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)
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