ひょうご税理士法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、給与、などは平均と比べると低い。
入社当時で15万〜16万代であった。
現在はどうかわからないが、業務量と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる場所に配属された。メンター制度など下を育てていく仕組みがもう少ししっかりしていないといつまで...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時の話と入社後で話が違ったため、入社直後から違和感を持っていた。その後も話がコロコロ変わり、安定しな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事にチャレンジさせていただけますが、その分、非常に忙しい環境でした。一緒に働く同僚の中には税理士を目指す人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
就業規則があり、有給休暇等もきっちりしていたと思います。会計事務所のため、3月等の繁忙期には、周りの目があるので、基本的には使えませんでした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会計、税務の基本的なことは、勿論学べる環境にありました。また、自分自身が望めば、経営コンサルみたいな事も学べる環境にあり、仕事内容は面白いと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会計事務所の給料で考えると平均より上にあると思います。そのため、給料面では、特に不満はなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員の方もいい方が多かったと思います。普段は優しく、仕事なので厳しい面も多々ありましたが、基本的に人間関係で悩むことはありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会計や税務の知識だけではなく、それ以外を学べる環境があり、自分自身が望めば、色々なことにチャレンジできる環境だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
拡大を目指すのは構わないが人手不足と離職率が高すぎなので無理だと思う。社内の人間も陰では絶対無理だと不安を漏らしているので明るい未来はない続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)

【良い点】
身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点

成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)