この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ありませんが、私は具体的な情報を持っていないため、500字以上の詳細な情報を提供することはできません。しかし...続きを読む(全600文字)
株式会社三洋製作所 報酬UP
株式会社三洋製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ありませんが、私は具体的な情報を持っていないため、500字以上の詳細な情報を提供することはできません。しかし...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
賞与もしっかりでているし、ベースアップ、定期昇給も実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は安定していてボーナスもちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
目立つ仕事をすればちゃんと評価されるが、目立つ仕事を割り振られる可能は低い。製造に配属されると評価されることに関してはほぼ絶望的である。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やったことはしっかりと評価される。
査定に反映され、当然給料に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に少ない。
今...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的穏やかな職場で居心地は良いです。
給料を考えず
一般社員でいれば
良い感じに人間関係が構築され
過ごしやすい職場だと思います。
【...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価については、結果がすべてではなく、そこまでの過程もきちんと評価してくれます。また、全体的に平等に評価してくれています。現場では係長や班長が...続きを読む(全349文字)
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会社では成果主義を謳ってはいるものの、実際は成果やスキルよりも職制の好き嫌いにより評価査定がされているとしか思えない。また、企業存続対策についても、まず、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人が優しい。きついが0とは言わないが、少ない。
ハラスメントが0とは言えないが、全社的に見ても少ないと感じる。
あったとしても、総務が目を光ら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の割合は2割弱だと思うが、働きやすそうに見える。
具体的に、家族の都合で突発的に休む人がいるが、誰も文句は言わずサポートをしている。
マネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価して頂ける環境がある。
年齢に関係なく、成果をだせば、レベルの高い仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。
残業も少なく、オンとオフが分けられる。
繁忙期であっても、用事があれば自分を優先できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単なので覚えやすい。
即戦力にすぐなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しだったのでやる気は出ないし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ全て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲を取り持ってほしい。
コロナのクラスターができたら休みが欲しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし融通も効く。
ひとつきに1回は誰かしら取ってる。
残業は忙しい時期を除いてほとんどない
ただ忙しい時期は月40時間残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
講習は受けたければ多分受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本できない同じことの繰り返しなので、もしスキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与の回数は多い(年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社三洋製作所 |
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フリガナ | サンヨウセイサクショ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 203人 |
代表者 | 吉村憲光 |
本社所在地 | 〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町703番地1 |
URL | http://www.sanyoh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。