回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしてます。賞与も安定してます。福利厚生なんかも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしてますが、もう少し欲し...続きを読む(全80文字)
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株式会社ガスター
株式会社ガスターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガスターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定はしてます。賞与も安定してます。福利厚生なんかも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしてますが、もう少し欲し...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックはなくなぜその評価になったかは殆どが不明。
昇格の基準もわからず公開もされていない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でゆるい
働きやすい環境はある
食堂のクオリティが高い
正社員に関しては変な人は少ない
給湯器は一定期間で故障するため、買い替え需要...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
生産現場なら繁忙期以外はほとんど定時で終了になることが多い。
事務職になると残業が多少発生するものと思われる。
ただそれでも1時間から1時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定企業、作っているものも廃れるものでもないので、将来の不安は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の開拓はなさそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は他社と比べて多い方だと思います。働きやすさもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いのは事実。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ひとつのことを極めると楽しくなってくると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には日々同じことをやる感じです。面白みを見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元の祭りに会社で参加、違う部署の人との交流もあります。それが嫌と思う人もいると思いますが、強制することはありません。有休なども事前にちゃん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしています。マニュアル化されているので、職人的なニュアンスみたいな教え方が無いです。ベテラン社員が丁寧に教えてくれます。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地元のお祭りに会社でさんかしたり、和気あいあいとしてると思います。普段も和気あいあいとしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない。
現場リーダーやそれより上の役職に就いても責任と給与の釣り合いは取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある役職に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一緒に働く人達はいい人が多く気さくな人が多い。
福利厚生は元々が東京ガスの子会社だったこともあり十分だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応リンナイグループ子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の高騰もあるのは確かだがとにかく安く済ませようとしている。
いずれ給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ガスター |
|---|---|
| フリガナ | ガスター |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 24億5000万円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 163億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川文信 |
| 本社所在地 | 〒242-0013 神奈川県大和市深見台3丁目4番地 |
| 電話番号 | 046-262-0161 |
| URL | https://www.gastar.co.jp/ |
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