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株式会社ガスター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ガスターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガスターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガスターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ガスターの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

ガスターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ガスターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ガスターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
【気に...続きを読む(全174文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしてます。賞与も安定してます。福利厚生なんかも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしてますが、もう少し欲し...続きを読む(全80文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックはなくなぜその評価になったかは殆どが不明。
昇格の基準もわからず公開もされていない。続きを読む(全79文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でゆるい
働きやすい環境はある
食堂のクオリティが高い
正社員に関しては変な人は少ない
給湯器は一定期間で故障するため、買い替え需要...続きを読む(全345文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ガスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガスターの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって仕事のやりがいは
様々ですので目的をもって部署選びをするのが好ましい。自身のやりたい仕事をアピールしてそういった部署で働かないと...続きを読む(全122文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、一般的に整っていると思います。家族手当や退職金制度など一通り福利厚生に含まれていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産現場なら繁忙期以外はほとんど定時で終了になることが多い。
事務職になると残業が多少発生するものと思われる。
ただそれでも1時間から1時間...続きを読む(全172文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定企業、作っているものも廃れるものでもないので、将来の不安は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の開拓はなさそうです。続きを読む(全79文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のお祭りに会社でさんかしたり、和気あいあいとしてると思います。普段も和気あいあいとしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしています。マニュアル化されているので、職人的なニュアンスみたいな教え方が無いです。ベテラン社員が丁寧に教えてくれます。
...続きを読む(全104文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の祭りに会社で参加、違う部署の人との交流もあります。それが嫌と思う人もいると思いますが、強制することはありません。有休なども事前にちゃん...続きを読む(全178文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は他社と比べて多い方だと思います。働きやすさもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多いのは事実。...続きを読む(全125文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

株式会社コロナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の事なので詳しくは覚えていませんが、
休憩はしっかり取らせてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置された場所...続きを読む(全92文字)

ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、年収水準があまりにも低すぎる。基本給がなかなか上がらないため、役職につかない限りは生活すること...続きを読む(全126文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と残業(40時間以内)がないと少ないです。
サー...続きを読む(全86文字)

本田金属技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は幹部候補以外は一律B評価が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)

大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について:
基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

ガスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガスター
フリガナ ガスター
設立日 1959年8月
資本金 24億5000万円
従業員数 620人
売上高 163億4400万円
決算月 3月
代表者 石川文信
本社所在地 〒242-0013 神奈川県大和市深見台3丁目4番地
電話番号 046-262-0161
URL https://www.gastar.co.jp/
ガスターは1959年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は620人で、売上高は163億4400万円になります。
NOKIZAL ID: 1350043

ガスターの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。