この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習は受けたければ多分受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本できない同じことの繰り返しなので、もしスキ...続きを読む(全105文字)
株式会社三洋製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習は受けたければ多分受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本できない同じことの繰り返しなので、もしスキ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者に対しては割と丁寧な指導をしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者、及び他部署から異動してきた人に対する扱...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。
評価だけで上げるのは難しい。評価が高くてもせいぜい月1万アップとか。
市場価値からして明らかに買...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ありませんが、私は具体的な情報を持っていないため、500字以上の詳細な情報を提供することはできません。しかし...続きを読む(全600文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与もしっかりでているし、ベースアップ、定期昇給も実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の割合は2割弱だと思うが、働きやすそうに見える。
具体的に、家族の都合で突発的に休む人がいるが、誰も文句は言わずサポートをしている。
マネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人が優しい。きついが0とは言わないが、少ない。
ハラスメントが0とは言えないが、全社的に見ても少ないと感じる。
あったとしても、総務が目を光ら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価して頂ける環境がある。
年齢に関係なく、成果をだせば、レベルの高い仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。
残業も少なく、オンとオフが分けられる。
繁忙期であっても、用事があれば自分を優先できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし融通も効く。
ひとつきに1回は誰かしら取ってる。
残業は忙しい時期を除いてほとんどない
ただ忙しい時期は月40時間残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は安定していてボーナスもちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単なので覚えやすい。
即戦力にすぐなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しだったのでやる気は出ないし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社三洋製作所 |
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フリガナ | サンヨウセイサクショ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 203人 |
代表者 | 吉村憲光 |
本社所在地 | 〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町703番地1 |
URL | https://www.sanyoh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。