でんきちの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
退職時に有給全部使用して出勤をする必要すらなくなったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言うとパワハラ。パワハラなど...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店舗配属の際確実にレジ業務をやらされていて営業などをさせてもらえない。でも評価は基本販...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売れればすべて正義なので実力さえあれば高卒だろうと店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業務など雑務をやっている人を下に見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などの案内もなくそういった話をどこに聞けばいいかも全く知らない店舗の方々、店長ばかり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職なしの若い社員同士は多店舗でもかなり仲良く面倒見がいい印象。
私もかなり良くしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全253文字)

【良い点】
埼玉県下ナンバーワンで結構知名度あり。
毎年くらいのペースで店舗も新しくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えていな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に入れられていた。
繁忙期は休日出勤させられていた。
代休なども一切なし
店舗によると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
売れる、もしくは上司に気に入ってもらえれば評価も上がるし役職も任せてもらいやすくなる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると数字をとにかく求められます。プレッシャーに負けて辞める方も多く、今の時代に逆行している。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちからポジション与えられること。
業務を通してやりたいことはすべてやらしてもらえる。（論理的であることが前提）
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)