でんきちのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売り場作りなど自分自身で考えて作ることができ自分の考えが売り場に反映することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での仕事...続きを読む(全123文字)

【良い点】
定期的に社員を集めた食事会を実施して他店舗間の交流が切れないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月管理職向けの食事会...続きを読む(全133文字)

【良い点】
接客業のため土日、年末年始、GW期間中などは休みを取るのは難しい環境ですが平日の休みなどは比較的希望通り公休は取れます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗しだい。店長が良い人だととても風通しがよく働きやすい。
本部社員とはあまり接する機会がないものの、関係は割と良いため知り合いがいると色々...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的に成績が悪くても極端に給与が下がることはない。基本的に年功序列意識が高く、長く働けば少しづつ上がっていく。賞与は売上に応じて若干上下す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制なので希望があれば、休みたい時に休めるところが予定が組みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手にシフトに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業本部長が直々にお店に来てくれて話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が忙しくどうしても残業が多い。お店終わって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員寮があり、安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが、家が古く少し不便だと思う。上司が同じ社員寮に住んでる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
販売成績が良ければ、上の役職に就ける。
インセンティブもあるので、やる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に気に入ら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)