グローバルノースジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんてないものと思っていいです。仕事の疲れを癒すために休むだけの日。どこに出かける...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性でも全然昇格できます。店長にだって目指せばなれると思います。セクハラなどそういうものは私の体感では全くありません。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々過酷すぎるのに、褒められる事がないのでやりがいもありません。褒められなくても伸びる人は向い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったり、親睦会などをもっと減らすべき。半年に一度の方針会と親睦会、一年に一度のア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし、普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に弱音を吐いても気にしすぎだとばかりで話を聞いてくれないので、精神的に弱い人は向...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社会保険は完備されていて健康診断もあるため普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、通勤何キロ圏内だと出ないというルールが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料アップのために試験があり、合格すると昇給できたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各時間ごとに担当する場所が変...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修では大声で企業理念を叫ばされます。大声を出すのが苦手な方は推奨できません。
他の代の方は回れ右をやら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗ごとにコンセプトがしっかりしており、飲食だけでなくエンターテインメント性のある店舗づくりをしている点が魅力だと感じました。若いスタッフも...続きを読む(全488文字)

【良い点】
たくさんのお客様の接客ができるので、コミュニケーション能力は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー対応をもっと厳格に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフで応募し､面接時･採用通知時もホールスタッフで決まっていたのに､研修日に突然､キッチンの方のスタッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事は難しくない。
簡単な仕事ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトやパートおばさん達と上司の板挟みで全く楽しくない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前は、主に提案資料の作成や施策設計など、営業を支援する業務が中心になると想定しておりました。しかし実際には、顧客との打ち合わせへの同席や...続きを読む(全323文字)

【良い点】
頑張れば上の人に評価されて時給は上がります。
上の人と仲良くなかったら上がらないかも。
私の店舗では店長ではなく、エリアマネージャー？が評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昼時に入っているパートさんは優しい人が多いところはよかったです。当たり前ですが高校生は10時に上がるなど超えちゃいけないラインは超えていなか...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが他のアルバイトに比べてかなり多いです。また、衛生面もすごく管理しているので覚悟を持って働いたほうがい...続きを読む(全108文字)