グローバルノースジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をとるのがなかなか難しく、シフト制ではあるものの慢性的な人手不足により、希望休を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇給は毎年４月にあり、ボーナスも年に２回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額があまり多くない為、基本給を上げて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給がアルバイト、パート、正社員それぞれでしっかりと付与されている点は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請でき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様から感謝されたときに嬉しさを感じる。さらにサービスを高めたいと思った。また、たまに失敗したパンケーキを頂ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様から感謝されることや、憧れの仕事に取り組めるという責任感ややりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お一人お一人の忙しさに配慮してくれている。すごく仕事に対してみなさん真剣に取り組んでいられる。社員割といって、店舗の商品をたしか15パーセント...続きを読む(全111文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりと作り込まれていた。動画で確認と復習ができることはありがたい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
今後も伸びると確信している。続きを読む(全20文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だし、コロナ真っただ中でシフトの希望が通らないときがあった。家から遠いことがずっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
接客スキルが身についたり、仲間を作ることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとり忘れてしまったことを後悔している。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)