ゴーゴーカレーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境です
基本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理職になることのメリットは、「昇給」「仕事を部下に任せることが可能」「裁量権がある」「会社の重要な情報を知ることができる」などです。 特に...続きを読む(全243文字)

お客様から、ごちそうさま、おいしかったなどといった感謝の気持ちを頂いた時は心の支えになりました続きを読む(全47文字)

福利厚生については、①マイカー・バイク・自転車通勤に交通費支給(条件あり)、②アルバイト、パートに昇給、賞与あり、③家賃補助、住宅手当、④雇用保険、健康...続きを読む(全110文字)

【良い点】
FC展開している。フランチャイジーから徴収するロイヤリティも他の競合に比べて低いので、
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業はこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
サービス業あるあるだと思うが、ライフワークバランスは良くない。
その中でも有給は早めに言えば取りやすいし、相談にも乗ってくれる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービス業で得られるスキルはもっと店長クラスでないと得られないと感じた。
店舗の運営、経営、そういったスキルは身につくと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職する時には上司が本当に悲しんでいるようだった。
育てたいといつも言ってくれていたので、自分が辛くなるからとか負担が大きくなるからとかでは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
代表を除いて、基本的にみんなパワハラはしないしいい人しかいない。
結果を出せば役員に上り詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価はしてもらえる。
年収も上がりやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので、その点は改善した方が良いと思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
華やかなしごとであるイメージでしたが、キッチン業務などはグリスト清掃など汚い作業もあったため飲食店のきつさを感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場はローテーション制度であり、それぞれのポジションの業務内容や役割を理解しているからこそ、互いに助け合う精神が根付いていた。また、できるだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私がこの企業への入社を決めた理由は、まず知名度と安定性が高く、接客や店舗運営の基本をしっかり学べる環境だと感じたからです。マクドナルドは誰も...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給料アップのために試験があり、合格すると昇給できたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各時間ごとに担当する場所が変...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修では大声で企業理念を叫ばされます。大声を出すのが苦手な方は推奨できません。
他の代の方は回れ右をやら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗ごとにコンセプトがしっかりしており、飲食だけでなくエンターテインメント性のある店舗づくりをしている点が魅力だと感じました。若いスタッフも...続きを読む(全488文字)

【良い点】
たくさんのお客様の接客ができるので、コミュニケーション能力は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー対応をもっと厳格に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフで応募し､面接時･採用通知時もホールスタッフで決まっていたのに､研修日に突然､キッチンの方のスタッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事は難しくない。
簡単な仕事ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトやパートおばさん達と上司の板挟みで全く楽しくない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
頑張れば上の人に評価されて時給は上がります。
上の人と仲良くなかったら上がらないかも。
私の店舗では店長ではなく、エリアマネージャー？が評価...続きを読む(全185文字)