ゴーゴーカレーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境です
基本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理職になることのメリットは、「昇給」「仕事を部下に任せることが可能」「裁量権がある」「会社の重要な情報を知ることができる」などです。 特に...続きを読む(全243文字)

お客様から、ごちそうさま、おいしかったなどといった感謝の気持ちを頂いた時は心の支えになりました続きを読む(全47文字)

福利厚生については、①マイカー・バイク・自転車通勤に交通費支給(条件あり)、②アルバイト、パートに昇給、賞与あり、③家賃補助、住宅手当、④雇用保険、健康...続きを読む(全110文字)

【良い点】
FC展開している。フランチャイジーから徴収するロイヤリティも他の競合に比べて低いので、
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業はこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
サービス業あるあるだと思うが、ライフワークバランスは良くない。
その中でも有給は早めに言えば取りやすいし、相談にも乗ってくれる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービス業で得られるスキルはもっと店長クラスでないと得られないと感じた。
店舗の運営、経営、そういったスキルは身につくと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職する時には上司が本当に悲しんでいるようだった。
育てたいといつも言ってくれていたので、自分が辛くなるからとか負担が大きくなるからとかでは...続きを読む(全232文字)

【良い点】
代表を除いて、基本的にみんなパワハラはしないしいい人しかいない。
結果を出せば役員に上り詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価はしてもらえる。
年収も上がりやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので、その点は改善した方が良いと思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やりがいを感じられる職業だと思ったため。接客業はずっと続けていたので、慣れているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社理由：老舗で接客や飲食の基本をしっかり学べそうだと思ったこと、店舗オペレーションが整っていて未経験でも始めやすいと感じたためです。
【気...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていた求人条件と、実際の勤務実態にはギャップがありました。残業時間や業務量について事前説明より負...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しいイメージがあったが意外にラフだった。先輩は基本みんな優しかった。丁寧に最初教えてくれる。高校生が大半なので楽しく仕事できる。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
これと行ってギャップは特にないと思う。学生の頃に飲食を経験しているならすぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先によりますが15時頃には上がれていたので早めに帰宅出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時間に追われていて...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは無駄に厳しい。
魅力なんて感じたことはなく、辞めた後にすき家店舗に行くことは全く無くなった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報の勤務時間、残業代別途支給はまずなし。
残業代 休日手当はインセンティブに含まれ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っているという印象でしたが、やり方を教えてもらってから、練習する期間がほぼ無く業務に携わる機会がま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が余りしっかりとしていません。有休取りたくても取れなかったり、インフルで休んだら有...続きを読む(全204文字)