グローバルノースジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間なんてまったくないです。休みだって連絡がきます。そのため、心はまったく休まりません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も社長からの圧でそこそこ苦しんでいたように思う、だから親身になってくれなかった点も仕方なかったのかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間しかいない。どういうことかと言うと続かないということだと思います。離職率も高いし、体調を崩す社員も多いで...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用で採用していただきましたが、異動させられる覚悟をもって面接に臨んだほうがいいです。好きなブランドにいける...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのでクレーム対応なども責任をとって遂行しなければなりません。何かと責任をとらされるので、要はサンドバッグです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに基本給が安い。無駄に社員での集まりにお金をかけるわりに売上にうるさい。集まりでは社長にお酌するために長...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弱音を吐いたとき「考えすぎだ、他責だ」と言われて、誰ひとりとして親身になってくれる人間がいなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんてないものと思っていいです。仕事の疲れを癒すために休むだけの日。どこに出かける...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性でも全然昇格できます。店長にだって目指せばなれると思います。セクハラなどそういうものは私の体感では全くありません。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々過酷すぎるのに、褒められる事がないのでやりがいもありません。褒められなくても伸びる人は向い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
鮮魚や生肉などはスキルがつくので転職するにもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりした方がいい
研修あるとは言わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
単価が高い店なのでマナーなどをひと通り教えてもらえる。
もし他の飲食店に行っても役に立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
扱い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育体制は店舗によると思います
いい所はとてもいいですが、正直ピンキリだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全118文字)

【良い点】
周りの人とコミュニケーションを取りながら、スキルアップを目指していける環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定程...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が２年足らずで３人変わりました。
平日の昼間は社員がいないことが多く、パートの仕事ができるひとに負担がいき、...続きを読む(全518文字)

【良い点】
アルバイトでもたまに会議室などを確保してミーティングや研修のようなものがあり業務に活かすことができた。（例、アレルギー対応やお客様が嘔吐した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
順番に1つずつ仕事内容を教えてもらえます。また、教えてもらえる人は主に主任さんであり、人によってやり方がバラバラで困るといったことはなかった...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育はマンツーマンでしてもらえるし、他の先輩からもアドバイスもらえるから成長しやすい。フィードバックを貰えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新商品が出るたびに研修がありました。覚えることがたくさんあり、最初はやっていけるか不安でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アルバイトでもスキルアップは望める。スキルアップブックみたいなものがあり、自身のできること、出来ないことが可視化されていて次は何をできるよう...続きを読む(全92文字)