回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りにはいきませんが、希望休は割と通ります。
月間スケジュールの中で営業同士の調整がつけば、有休も取れます。
消化率は高くはないも...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファミリー引越センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリー引越センター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にファミリー引越センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りにはいきませんが、希望休は割と通ります。
月間スケジュールの中で営業同士の調整がつけば、有休も取れます。
消化率は高くはないも...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは工夫すればかなり柔軟性がきく。リモートワークはまだまだ浸透している会社ではないものの、事務職は仕事量もそこまでは多くな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては人による。
なかには子育てや介護などをしている社員もいるし、業務量とバランスを取りつつ趣味や休日を謳歌する社員...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本来会社から帰るとだらだらしてしまうタイプですが、この会社では業務量も適切なため帰ってから家事などをする時間の余裕があり安心。休日や業務外に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプライベートで何を重要視するかが肝心になってくると思う。
決まった曜日に必ず休みたい人より、休みが不定休でも問題ない、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰だから無駄な時間が少ない。
社内で役割分担がちゃんとしてるから、仕事の効率がすごく良い。
おかげで趣味のバスケットボールを続...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事に夢中になりすぎると、ついついプライベートを犠牲にしがちになってしまうので、大切にしているのが、仕事とプライベートのメリハリです。
繁忙...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与も良く、インセンティブ制度があるから、頑張った分だけ収入に反映されるのでそこに関しては満足しているのですが、正直言うと、繁忙期はかなり忙...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月8日休みなので友達と予定を合わせずらい。特に祝日休みもないしお盆休みもない。年末年始も3日間しか休み...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在がどうなっているかわからないが、変わっていなければ上司に気に入られれば有給なども取りやすい環境にあるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的にプライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると休みが減るため、プライベート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト休みなので平日空いている日に休みをとりお出かけができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日19:30まで必ず残らないといけな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店内で支え合っていることもあり、「休みの日は休み」。そして完全にプライベートと仕事の気持ちを分けることができています。
有給についても取得...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
過度な残業はありませんし、必要に応じて少し残るといった程度です。基本的にはプライベートを優先したほうがいいという空気感があると思っているので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
需要に応じて柔軟な勤務時間がとられることがある。繁忙期や週末など需要の高い時期には多少の残業は必要となる為、月やタイミングによって求められる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて最重要である、労働時間や休暇の制度は多すぎず少なすぎず適正かと。ブラックな長時間労働や過剰な残業は発生しているイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
過剰な時間外労働が与えられることはありません。安定して働けているため、自分自身のプライベートの生活にも重きを置くことができています。
お客様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはシフト制で基本的に希望通りになります。ただし、土日は忙しい為あまり休めません。希望を出せば休める場合もあるため絶対ではありません。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業でしたが結構大変。引っ越しは大体相見積もりしますが、勝率60パーセントぐらいないと怒られます。後は遅刻してお客様先に行くと怒られる。まぁ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
週休2日はシフト制で休みがあります。休日出勤はありません。勤務時間は8時半~20時半ほど。
【気になること・改善した方がいい点】
有...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
拠点が増えているだけでなく、取り扱うサービスの幅も年々広がっている印象があります。
引越作業にとどまらず、家電の回収やオプションサービスを組...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職に就いている人の多くは、現場を経験してきたメンバーです。
実績を重ねてきた人たちなので、現場目線を持っている点がありがたいです。
話を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後すぐに座学があるわけではなく、基本は先輩の営業に随行しながらスタイルや提案の仕方を学ぶ流れ。ロールプレイよりも実戦に重きを置くやり方な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
制度として一番身近なのは交通費の全額支給。営業はとにかく車移動が多いため、ガソリン代が会社持ちなのはかなり助かっている。
営業成績によって報...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職は基本的に男性が多く、女性は事務スタッフか内勤営業。現場に出ることが少ないため、体力的な負荷とは無縁。
比較的勤務時間も読みやすく、ラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業とはいえ、モノを売るわけではなく、サービスそのものと、自分を選んでもらうという面が強い!
だからこそ、成約時の充実感は大きいかと思います...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
数字さえ出せば、結果は待遇に反映される空気が社内に定着しています。
年齢に関係なく数字の積み上げ次第で役職もスピード昇進する例が、過去何度も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、雰囲気が和やかなので過ごしやすい。事務職にもお局的な人はおらず、上司ともたまに一緒にランチに行ったりと皆仲が良い。何でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、好きなタイミングでお休みが取りづらいです。ベテランさんが優先されます...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は異常時を除きほぼない。しかしながら着替え時間や点呼の時間が残業として扱われるため毎日超勤扱いとなる。
休みは駅によっては必ずと言ってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても早い早番の時はお昼過ぎに追われるため明るい間に外に出れることがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2早番、2遅番、2オフで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
物流会社にしては、年間休日は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に荷主と休みが合うか、大体シフト制です。土日祝は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は雰囲気がよく協力し合う風潮があったので分からないことがあれば先輩に聞くなどやりやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが無かったです。
規模の大きな倉庫の担当の社員に関しては毎日当たり前のように早出、残業で10...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ完全週休2日制
有給も申請しやすかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事だと体が疲れて、休みは寝てるだけとかになる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
平日に休みがあるコースがあること。夜勤にはほぼならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望通りにはなりません。土日休みと聞き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員などはイレギュラーがない限り、残業などはなかった。比較的自由でかり、仕事のプライベートの切り替えがしやすかったのが良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業所ごとで異なると思うが、特に残業等もない部署もあり有給も事前に申請しておけば特に問題なく取得できる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ファミリー引越センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーヒッコシセンター |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 長嶺宏一 |
| 本社所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町5丁目9番10号 |
| 電話番号 | 048-430-0808 |
| URL | https://www.505555.jp/ |
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