関通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会社の制度がしっかり決まっているので、退職に関する手続きや引継ぎを全てスムーズに完了出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
3年目までは研修があるので、社会人としてのスキルが身に付きます。
研修内容もグループワークなど、座学だけでないのも印象が高かったです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手でも、実力があればしっかり評価される環境だと思います。
物流業界で1番の年収を目指すという方針があったので、その名の通り、毎年給料は上が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他部署であっても仲が良い印象がありました。
理不尽なことを発言する人はいなく、過ごしやすい環境だったと思います。
上司部下共にコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の社員・従業員も多く、営業部では4割は女性の割合でした。
また、倉庫内も約8～9割は女性のため非常に女性でも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児・産休休暇も取りやすく、100％の取得率だと思います。また、出産からの復帰では、まずリモートワークでの業務体制を取らせてくれるため、女性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度としては、若い世代から活躍できる会社で、評価もそれに見合った評価基準だと感じます。年功序列制とは反対の企業で、若くしてでも上の役職に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前は社員の平均年齢が若い印象があり、それに伴い社員同士仲が良い印象を持っていた。これに対して、いい意味で入社後のギャップはそこまでなく、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
各手当なども充実しており、半年に1回リフレッシュ休暇を取得する義務があり、社員の休養も大事にしてくれる会社だと感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
1週間連休が義務付けられます。大型連休以外での取得も可能なため、仕事の調整次第では、安いシーズンでの旅行も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが効率よく仕事をしていれば、有給を使うことはなんら問題ない
夏休は絶対に7日間とらなければいけないため、夏休を取得できないというこ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
派遣は基本出社でした。
業務量が適切で残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が働いていたところは3勤交代だったので残業はほぼなかったと思います。
交代時に人手不足だったりしたときに少しだけ残業がある感じです。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は暗黙の了解で定められており、営業所勤務であれば実質的に12時間労働が基本です...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の仕事次第では、定時に帰れる。大体の人は、定時前には終わってる事が多い。土日は、確実におやすみなので、、プライベートに当てるとこができる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
忙しい時期でも、有給休暇に関しては申請さえすればよほどの理由が無い限り却下されることはありませんでした続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。
月が変わってからシフトが出ることが多く予定をわざと入れられ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海...続きを読む(全172文字)