ファミリー引越センターの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出し...続きを読む(全240文字)

【良い点】
拠点が増えているだけでなく、取り扱うサービスの幅も年々広がっている印象があります。
引越作業にとどまらず、家電の回収やオプションサービスを組み...続きを読む(全167文字)

【良い点】
役職に就いている人の多くは、現場を経験してきたメンバーです。
実績を重ねてきた人たちなので、現場目線を持っている点がありがたいです。 話を聞...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後すぐに座学があるわけではなく、基本は先輩の営業に随行しながらスタイルや提案の仕方を学ぶ流れ。ロールプレイよりも実戦に重きを置くやり方なの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職は基本的に男性が多く、女性は事務スタッフか内勤営業。現場に出ることが少ないため、体力的な負荷とは無縁。
比較的勤務時間も読みやすく、ライ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
制度として一番身近なのは交通費の全額支給。営業はとにかく車移動が多いため、ガソリン代が会社持ちなのはかなり助かっている。
営業成績によって報奨...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業とはいえ、モノを売るわけではなく、サービスそのものと、自分を選んでもらうという面が強い！
だからこそ、成約時の充実感は大きいかと思います。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
数字さえ出せば、結果は待遇に反映される空気が社内に定着しています。
年齢に関係なく数字の積み上げ次第で役職もスピード昇進する例が、過去何度も見...続きを読む(全147文字)

【良い点】
カレンダー通りにはいきませんが、希望休は割と通ります。
月間スケジュールの中で営業同士の調整がつけば、有休も取れます。
消化率は高くはないもの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の少...続きを読む(全92文字)