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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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- 実際の働き方
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ファミリー引越センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリー引越センター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファミリー引越センター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は充実していて、特に入社してすぐは営業のいろはやノウハウを1からたたきこんでもらった。
私はもともと営業職とは無関係な職種だったため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会は大手などと比べたら圧倒的に多いと思います。先輩社員からのOJTも充実していて、業務にすぐに役立つ実践的なスキルを身につ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社名の通り、社員一人ひとりが家族のように大事にされていると感じます。
実力主義の会社だから、年齢や経験に関係なく頑張った分だけ認めてくれます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サポート体制はあるものの、自発的に学ぶ姿勢が求められる場面も多いです。先輩社員からの指導や日々の業務を通じて知識を得て、自分から行動する姿勢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業力は多くのお客様と接する機会があるので、かならず鍛えられる。ロープレや質問するば先輩社員が答えてくれるので、その点は安心。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は部署によって違う。基本的には1日で全体の内容を教えられる後はやって覚える。もっとしっかり業務内容を細か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には自主的に動かないといけないと思っています。
もちろん、入ってすぐに先輩や上司から丁寧に業務に必要な知識を教えてもらえはしますが、あ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どの状況のメンバーであっても、キャリア相談ができる環境は整っています。
入社が決まって、実際に配属されてから先輩や上司に業務を教えてもらえた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員として入ってきた方へのフォローはちゃんとしているので、新卒入社でも中途入社でも、それなりに業界に必要な情報は追えてから配属されている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務柄、時間管理、問題解決能力などのビジネススキルが養われますので、仕事を通じて成長し、自己啓発ができる環境ではあると思います。
キャリア形...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後の研修プログラムを通じて社員教育をが実施されていますので、業界の基礎知識、サービス提供の手法、顧客対応のスキルなどは一般的な範囲で学べ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
引越し業者、と一括りにしていても、仕事内容は多岐にわたります。作業自体も荷物に関わることからドライバーなどの移動に関わること、更にはスケジュ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ファミリー引越センターは社員のスキルアップを促進するための研修や、適正に合った仕事を担当できるように支援する人材育成制度を設けています。
ほ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる研修はなく、先輩社員がひとつひとつ教えてくれるOJTでした。私は丁寧に教えてくれる先輩がいたので何でも聞...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
将来的に無くなる仕事でもなく、AIに取って変わられるような分野でもないのでまあまあ将来的にも安定しているのではないか。
会社としても安定感が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生も前職と同じくらい、もしくはやや上回る程度の充実感があった。
交通費支給はきちんとされているので出社などの負担は少なかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職は人と直接もしくは電話などで密接に関わる機会が多く、やりがいが感じられた。
とにかくコミュニケーションを得意として武器にする自分にはや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては人による。
なかには子育てや介護などをしている社員もいるし、業務量とバランスを取りつつ趣味や休日を謳歌する社員...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身を含め、女性社員も少なからずいる職場です。他の職種含め全体を見ると男性が多めですが、女性社員や上司もいるので女性ならではの悩みやキャリア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員はみな仲が良いです。アットホームな雰囲気があるのでミスが許されないピリピリ感みたいなものは少ないです。もちろんミスをして指導されることも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本来会社から帰るとだらだらしてしまうタイプですが、この会社では業務量も適切なため帰ってから家事などをする時間の余裕があり安心。休日や業務外に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は頑張っている人が報われると感じる公正さがあり良いと思います。事務のため年収には期待していなかったものの、前職からは上がりました。業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
椅子に座って黙々と作業することが苦にならない私にはぴったりです。地道に作業を終わらせることで達成感につながります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社で色々な資格などを取らせてくれる。
最近ではマナー講座などに力を入れていると思う。
大手なので教育とかはしっかり行ってると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ファミリー引越センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーヒッコシセンター |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 長嶺宏一 |
| 本社所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町5丁目9番10号 |
| 電話番号 | 048-430-0808 |
| URL | https://www.505555.jp/ |
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