この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もらっている人はたくさんもらっているので、そういう人にはいいといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にたくさんの給料が払...続きを読む(全203文字)
株式会社メガオプト 報酬UP
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【良い点】
もらっている人はたくさんもらっているので、そういう人にはいいといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にたくさんの給料が払...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないが強いて言うと仕事が楽であることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な分、技術的にはレベルが低く、優秀な人はみ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
理研を軸としたベンチャー企業というのもあり、10年前は色々なメディアで掲載された。取材なども多く、活気があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長に気に入られると優遇されることくらい。気に入られているのは数人いる様子。他の人は全員社長を嫌っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が少なく、年齢を重ねた人が途中入社することが多く、年齢を重ねた人が途中入社するにはやりやすいといえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップは会社としては特に行っていない。各自の努力に任されている。そういった教育などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長は前の会社がつぶれて、この会社にうまく潜り込んだが、自分の昔の部下を入社させて優遇しているように見える。社長に気に入られると優遇される。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。光業界は衰退傾向にあり、会社自体も特殊な技術がないため成長に期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理研...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新社長が来た後、売上が3分の1まで減ったが、買収されたことにより、つぶれずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、レ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。給料の透明性がなく、どうやって決まっているのかは不明。
昨年、ボーナスが出た後に突然給料がカットされた。人によっては違うが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
技術系の女性には差別はない。給料も差別はないように思えた。ただし、今はいなくなった。産休や育休の対象になった人はいないので、実際のところはわか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特定の人には高い給料が払われている。その人たちにとっては天国。もらっている人はもらっている。残業代がつくようになったが、10時間までと制限され...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
あまりいいころはない。あるとすれば少し自由なところ。逆に言うと、管理されておらず、ずるいことをしてもそれがまかり通り、まじめにやっている人が馬...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はひどいです。退職金無し、残業代なし、深夜残業代なし、休日手当なし。給料も安いので厳しいです。その為入社のハードルは低い。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研究を主体とした企業です。共同研究も当時は多くやりがのある仕事も任されました。個人の裁量は大きいので単独行動+上司といったパターンが多かった記...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究気質の方ばかりですので、研究に興味がある人は楽しいと思います。優秀な人が多いですし、わからないこともわかりやすく教えてもらい大変助かりまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は個々の能力が大きく評価され社風であり、スキルアップをしっかりやれば色々な仕事を任せてもらえる環境であり、開発メンバーにとってはやりがいの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性、男性への差別は特にありませんでした。当時は女性の技術者の方もおり男性陣と一緒に開発に携わっておりました。育児休暇の取得などの実績は特に聞...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的休みも取りやすい。土日の休みはしっかりとれる。休むことに対して非難されたことはない。平日は忙しいときは帰れなかった。男女による差別もな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。定期昇級制度などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇級制度がなく、言った者勝ちは社員のモチベーションを下げる。目標...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
色々やらせてもらえことも多かった。個人の力量が最も重要視されるため、スキルアップが重要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社メガオプト |
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フリガナ | メガオプト |
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