メガオプトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長に直談判すれば全員給料が簡単あげてもらえました。仕事ができなくてごますりが上手い人にとっては有利なくらしでしたでしょうね。疲れた顔して働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もらっている人はたくさんもらっているので、そういう人にはいいといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にたくさんの給料が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまりないが強いて言うと仕事が楽であることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な分、技術的にはレベルが低く、優秀な人は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
理研を軸としたベンチャー企業というのもあり、10年前は色々なメディアで掲載された。取材なども多く、活気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長に気に入られると優遇されることくらい。気に入られているのは数人いる様子。他の人は全員社長を嫌っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い人が少なく、年齢を重ねた人が途中入社することが多く、年齢を重ねた人が途中入社するにはやりやすいといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長は前の会社がつぶれて、この会社にうまく潜り込んだが、自分の昔の部下を入社させて優遇しているように見える。社長に気に入られると優遇される。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特にないです。光業界は衰退傾向にあり、会社自体も特殊な技術がないため成長に期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新社長が来た後、売上が3分の1まで減ったが、買収されたことにより、つぶれずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良い点はない。給料の透明性がなく、どうやって決まっているのかは不明。
昨年、ボーナスが出た後に突然給料がカットされた。人によっては違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)