メガオプトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長に直談判すれば全員給料が簡単あげてもらえました。仕事ができなくてごますりが上手い人にとっては有利なくらしでしたでしょうね。疲れた顔して働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もらっている人はたくさんもらっているので、そういう人にはいいといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人にたくさんの給料が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
理研を軸としたベンチャー企業というのもあり、10年前は色々なメディアで掲載された。取材なども多く、活気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若い人が少なく、年齢を重ねた人が途中入社することが多く、年齢を重ねた人が途中入社するにはやりやすいといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップは会社としては特に行っていない。各自の努力に任されている。そういった教育などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長は前の会社がつぶれて、この会社にうまく潜り込んだが、自分の昔の部下を入社させて優遇しているように見える。社長に気に入られると優遇される。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特にないです。光業界は衰退傾向にあり、会社自体も特殊な技術がないため成長に期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あまり良い点はない。給料の透明性がなく、どうやって決まっているのかは不明。
昨年、ボーナスが出た後に突然給料がカットされた。人によっては違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
技術系の女性には差別はない。給料も差別はないように思えた。ただし、今はいなくなった。産休や育休の対象になった人はいないので、実際のところはわ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特定の人には高い給料が払われている。その人たちにとっては天国。もらっている人はもらっている。残業代がつくようになったが、10時間までと制限さ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
先輩方は皆さん親切で丁寧に指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場の為女性用更衣室がなかったりしまし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上層部、人事部、保健師など相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外の社内発表の資料作成や練習がとても大変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与や手当など金銭面に関して不満がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となる中途採用に注力しており、役職はそちらに回り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やはりハードワークな面はありますねえお金は結構サラリーマンにしてはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです多分ですけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ハラスメントについての対策はしっかりしている。あまりに酷い人は役職降格と異動になる。所属中、実際に一人異動になった社員がいた。
【気になるこ...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)

【良い点】
医療機関向け営業という特性上、ドクターやカテ室のスケジュールに合わせた訪問や症例立会いが発生します。そのため、日によっては朝が早い場合や、手...続きを読む(全294文字)

【良い点】
チームのメンバーが良かったので、退職に迷う点はありましたが、退職者が続き、他に良いと思える点がなくなってしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
外報や1分単位の報告などキーエンスと同じ営業スタイルを貫いており、営業の組織として効率的に動いてる点が他を圧倒している。営業としての基礎はこ...続きを読む(全292文字)