生活協同組合コープみらいの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

営業系の成績を上げないと出世はありません。配送の仕事ではほぼ有給休暇を使えることはありません。
土曜に出勤して新規組合員の勧誘の仕事があります。住宅補...続きを読む(全165文字)

福利厚生だけはしっかりしている。しかし、とても仕事のできない人が上に立つ人間になるのかが不思議でならない。
しっかりとした組織であれば評価を見て、昇格...続きを読む(全185文字)

休日、労働時間は他の流通業と同じで、サービス残業が横行していた。
ただ、配送部門は夏休みが10日間も取得できて、のんびりと夏休みを
過ごせました。
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休暇は十分に取れるし、平日は通常3日休めます。ただし、土日は必ず出勤なので、土日休みたい人にはむかないと思います。また、GW・お盆・正月など世間が休みの...続きを読む(全163文字)

福利厚生は良いと思います。土曜日出勤はありますが基本土日休み。頑張ればチームリーダー、センター長などチャンスも有ると思います。労働時間。。。長いですね。...続きを読む(全169文字)

休暇制度としては有給休暇になりますが、取得率はあまりよくはありませんでした。
法定休日ではなく、月曜から金曜日はルーティンで毎週周回するコースが決まっ...続きを読む(全161文字)

パートとして組合員さんのお宅に配達する業務を担当致しておりました。
社員もパートも組合員さん獲得などの目標(ノルマとは言っていませんでしたが実質のノル...続きを読む(全208文字)

ボーナスはどんなに業績が悪くても大幅に減ることはない。成績が悪くてもほとんど額が変わらないが成績が悪いと毎日つめられる。退職金もきちんと出る。住宅手当は...続きを読む(全182文字)

週休3日ということで肉体労働がメインではあるが、かなり、働きやすい環境ではあったとおもいます。他の宅配業者もやっていたのですが、ここが1番よかったかな。...続きを読む(全158文字)

基本的にやすめません。福利厚生は使う暇すらありませんね。ただ、センターに企画好きの人がいれば安くホテルにとまったりできるのは魅力です。基本的に自分の担当...続きを読む(全153文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点
土日はほぼ確実に休めること。常識的な範囲の残業時間(月10～40時間)であること。
・住宅補助など福利厚...続きを読む(全154文字)

配達担当の休暇について、原則として配達のない土日休みの週休二日制となっています。有休は年10日(二年目以降は10+勤続年数)ついてきます。有休消化のため...続きを読む(全200文字)

基本土日休みとなっていますが、営業活動のため、土曜日出勤があります。残業代は100パーセントでますが、残業時間月に30時間越えは当たり前です。勤務時間は...続きを読む(全324文字)

休みは比較的とりやすいです。営業担当であれば突発の休みもとれました(子供が熱を出した時など)。有休も申請すればもらえます。消化後の営業成績に対してのツメ...続きを読む(全160文字)

給与はそこそこ貰えたが、基本給から色々な手当を上乗せしてるため、ボーナスはあまり期待できない。
土日は基本的に休みだが、配達の無い日に勝手に有休を割り...続きを読む(全185文字)

休みが取りやすく、非常に働きやすい環境です。労働環境についても、スーパーマーケットなので店舗は時間通りに当然終わり、残業は少ないです。またある程度働くと...続きを読む(全163文字)

住宅手当がないところはこの企業のよくないところであるとおもいます。
また労働時間も店舗の場合だと部門によって異なり青果部門や水産部門では
早朝からの...続きを読む(全151文字)

休みは土日だけで祝日は出勤です。労働時間は遅番の日ならほとんど8時間労働で帰れますが、早番の日は毎日2、3時間残業があります。それでも帰りは8時ぐらいで...続きを読む(全150文字)

生協の健康組合での福利厚生はそこそこ充実しています。それを有効につかっていければ、経済的にも効果あるでしょう。従業員が入れる保険制度は年齢関係ない一律の...続きを読む(全163文字)

配達と店舗いずれかの配属。俺は配達担当なので、そちらについて。
配達担当ならば、ほぼ土日休み。営業担当だに昇格すると土曜出勤も多い。でも代休はでる。ち...続きを読む(全277文字)