東日本総合計画の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
サービス残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の報告待ちで、それに文句をつけるだけが部下へのマネジメントと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場が弱すぎる。営業がみつけた仕事を本部のやつらが選り好みし放題。利益率が高い仕事とか言っているが、自分達の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が破綻してました。研修はOJTだけでした。自分が取った仕事の会合に参加させるよりも新規案件の探し方を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤が年1回程度で予定が立てやすかった。有給申請も問題なく認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の連休に無理矢理有給を充...続きを読む(全98文字)

【良い点】
小さい自治体の公務員以下の酷い年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。他の会社は内勤者より営業の方が高いのが常識...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気づ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛が...続きを読む(全239文字)