栗原医療器械店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本給は低い方だと思います。
残業代は固定時間25時間が入っているため、基本給と残業代を合わせたらそこそこの金額にはなります。
残業は25時...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい時に取れます。
担当施設によっては、この曜日に納品しないといけないから休めないとつぶやいてる社員もいます、なので担当施設次...続きを読む(全311文字)

【良い点】
事務員の給与は地域価格
残業は1分単位でつくので、残業時間が長ければ営業と同じくらい稼ぐときもあるらしい続きを読む(全58文字)

【良い点】
大きな大学病院と常につながっており、有名な大手メーカーとのやりとりも多々ある
営業だと看護師と結婚している人もちらほらいるらしく、出会いは多...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職前に支店移動の話や在宅ワークへの切り替えなどいろいろな視野からアプローチを受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は運転がメ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。日々進化する医療機器を担当施設へ営業し、その結果 経営状況を良くできたり患者様の状態が良くなったりと目に見えて感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職の際、上長によりますが私の場合は相談をしてちゃんと話を聞いてくれました。理由によっては担当変更などで改善提案もあります。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ディーラーで営業というのは男性が基本多いです。なので女性というだけで覚えられやすいです。
職場で女性だからどうとか変わりはないです。むしろ納...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司によります。相性もありますが良い上司になるとアドバイスやフォローもしてくれて評価もしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当施設によるか部長や拠点長以上だと土日祝がちゃんと休みとして取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以下だと担当施...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私が在籍したいた頃は毎年メイクの実務試験や、商品に関する知識のテストが行われていた。
定期的にそういうものを行なって接客や、商品知識について...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長く働いていれば技術も伴って昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるが、上司の機嫌を損なわないように行動する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修期間がしっかり設けられていて、2週間座学で研修したあと店頭でもチューターがつく
定期的に研修が行われており、スキルアップできる
【気にな...続きを読む(全118文字)