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株式会社栗原医療器械店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗原医療器械店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原医療器械店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原医療器械店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗原医療器械店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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栗原医療器械店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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栗原医療器械店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇級していくが一定程度で頭打ちになるため年収をあげていくには出世が必要不可欠。出世をするためにはゴマすりが必要続きを読む(全66文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、研修、教育体制などは整っていないと思います。なので他社と比較しスキルアップ度合としては低いと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの方が出向いての新商品の研修等盛んに行っていたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は充実していたと思いま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や部署によって教育のレベルは異なる。
    入社当初はよければそれなりに成長できる環境にあるが悪ければなにをしたら良いかわからない事なんてざら...続きを読む(全118文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度もあり研修も豊富にあります。
    そう言った面では入社してから安心して仕事に取り組むことができるかと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療知識は身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療機器の知識や疾患の知識などはつくが所詮は医療機器の代理店営業なので会社に残る...続きを読む(全216文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェブでのテキストなど教育をしたいという方針は感じました。ただし実務が忙しすぎるため業務時間内の勉強等はほぼ不可能な状況です。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何度かメーカーさんからの説明会がある。週に一度あるかないかくらいである。そこは結構頻度があるため誰でも学べる環境ではあると思う。
    日々製品が...続きを読む(全184文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル、キャリアアップの研修は比較的多い。年2、3回はあり、外注で講師を呼んで行っており新人から中堅、ベテランまで段階的にスキルアップ研修が...続きを読む(全190文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署やOJTにもよるが、新卒に対しては教育面はどんどん手厚くなっていて、しっかりしている。
    スキル面では医療の知識はたくさんつくた...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも 丁寧に教えてくれる環境 女性が多い職場でしたが人間関係は良好な方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員...続きを読む(全195文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に一度メーカーの勉強会が行われていた。メーカーだけでなく、面倒見がいい上司がいれば時間を作って個別に勉強会を開いてくれたりもした。サンプル...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修をただやってるだけで、ぶたんにまったくいかされない。研修をやればいいと思ってる。お金の無駄。OJTも毎年能力...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近頃は新入社員向けの研修に時間をさくようになったようだが、入社当時は中途は2〜3ヶ月でとりあえず営業開始という形だった。そのほか外部研修など...続きを読む(全217文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    若くても頑張り次第では役職について仕事できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績で評価は左右されるが、公平ではない。担当エリア...続きを読む(全205文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
     研修業者を利用した各階層に対応した研修が用意おり、受講は強制されていました。内容は、いわゆる「頭の体操」であり、毎年のように同じような内容...続きを読む(全302文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修はしっかりしていて、伝えたい事も分かりやすかったです。ただ医療器械を扱うため自分でその製品の勉強を怠ったりするとすぐにおいてかれます。また結果にシビ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

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    管理職にはスキルアップの機会が多くあります。
    全社員平均でみるとスキルアップ キャリア開発には
    受けられる人と受けられない人とでばらつきがあります。...続きを読む(全154文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栗原医療器械店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給は低い方だと思います。
    残業代は固定時間25時間が入っているため、基本給と残業代を合わせたらそこそこの金額にはなります。
    残業は25時...続きを読む(全217文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りたい時に取れます。
    担当施設によっては、この曜日に納品しないといけないから休めないとつぶやいてる社員もいます、なので担当施設次...続きを読む(全311文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな大学病院と常につながっており、有名な大手メーカーとのやりとりも多々ある
    営業だと看護師と結婚している人もちらほらいるらしく、出会いは多...続きを読む(全145文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員の給与は地域価格
    残業は1分単位でつくので、残業時間が長ければ営業と同じくらい稼ぐときもあるらしい続きを読む(全58文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職前に支店移動の話や在宅ワークへの切り替えなどいろいろな視野からアプローチを受けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は運転がメ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によります。相性もありますが良い上司になるとアドバイスやフォローもしてくれて評価もしてくれます。
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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもあります。日々進化する医療機器を担当施設へ営業し、その結果 経営状況を良くできたり患者様の状態が良くなったりと目に見えて感じ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際、上長によりますが私の場合は相談をしてちゃんと話を聞いてくれました。理由によっては担当変更などで改善提案もあります。
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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラーで営業というのは男性が基本多いです。なので女性というだけで覚えられやすいです。
    職場で女性だからどうとか変わりはないです。むしろ納...続きを読む(全234文字)

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    株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当施設によるか部長や拠点長以上だと土日祝がちゃんと休みとして取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以下だと担当施...続きを読む(全157文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語は自分のためのものなので自分で勝手に勉強しろというスタンスだった。ただ、自ら望めば仕事で使う機会はあるので、そこで実践的な英語力は磨かれ...続きを読む(全97文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)

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    デンツプライシロナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポストが空いても中途入社社員によって補充されるケースが多く、昇格もあまりなかったと思います。その点は十分承知して...続きを読む(全88文字)

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    ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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    ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語&文化的多様性に対応するトレーニングになる。
    また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)

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    鍋林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修自体は高頻度で開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)

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    シスレージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売スキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)

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    ティーアンドケー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
    一人で新規開拓する度胸もつく。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

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    株式会社QIXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

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    栗原医療器械店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗原医療器械店
    フリガナ クリバライリョウキカイテン
    設立日 1952年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,117人
    売上高 1008億3645万9000円
    代表者 栗原勝
    本社所在地 〒373-0012 群馬県太田市清原町4番地の6
    電話番号 0276-37-8181
    URL https://www.kuribara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575526

    栗原医療器械店の 選考対策

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