栗原医療器械店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年功序列で昇級していくが一定程度で頭打ちになるため年収をあげていくには出世が必要不可欠。出世をするためにはゴマすりが必要続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、研修、教育体制などは整っていないと思います。なので他社と比較しスキルアップ度合としては低いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
メーカーの方が出向いての新商品の研修等盛んに行っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していたと思いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司や部署によって教育のレベルは異なる。
入社当初はよければそれなりに成長できる環境にあるが悪ければなにをしたら良いかわからない事なんてざら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJT制度もあり研修も豊富にあります。
そう言った面では入社してから安心して仕事に取り組むことができるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
医療知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の知識や疾患の知識などはつくが所詮は医療機器の代理店営業なので会社に残る...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ウェブでのテキストなど教育をしたいという方針は感じました。ただし実務が忙しすぎるため業務時間内の勉強等はほぼ不可能な状況です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
何度かメーカーさんからの説明会がある。週に一度あるかないかくらいである。そこは結構頻度があるため誰でも学べる環境ではあると思う。
日々製品が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキル、キャリアアップの研修は比較的多い。年2、3回はあり、外注で講師を呼んで行っており新人から中堅、ベテランまで段階的にスキルアップ研修が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される部署やOJTにもよるが、新卒に対しては教育面はどんどん手厚くなっていて、しっかりしている。
スキル面では医療の知識はたくさんつくた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験でも 丁寧に教えてくれる環境 女性が多い職場でしたが人間関係は良好な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全195文字)

【良い点】
週に一度メーカーの勉強会が行われていた。メーカーだけでなく、面倒見がいい上司がいれば時間を作って個別に勉強会を開いてくれたりもした。サンプル...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修をただやってるだけで、ぶたんにまったくいかされない。研修をやればいいと思ってる。お金の無駄。OJTも毎年能力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近頃は新入社員向けの研修に時間をさくようになったようだが、入社当時は中途は2〜3ヶ月でとりあえず営業開始という形だった。そのほか外部研修など...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若くても頑張り次第では役職について仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績で評価は左右されるが、公平ではない。担当エリア...続きを読む(全205文字)

【良い点】
　研修業者を利用した各階層に対応した研修が用意おり、受講は強制されていました。内容は、いわゆる「頭の体操」であり、毎年のように同じような内容...続きを読む(全302文字)

研修はしっかりしていて、伝えたい事も分かりやすかったです。ただ医療器械を扱うため自分でその製品の勉強を怠ったりするとすぐにおいてかれます。また結果にシビ...続きを読む(全169文字)

管理職にはスキルアップの機会が多くあります。
全社員平均でみるとスキルアップ キャリア開発には
受けられる人と受けられない人とでばらつきがあります。...続きを読む(全154文字)