この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は土日祝のため休みはある方だと思う。ただ、場所によっては休みの日も対応が必要なところがあり社用携帯は常に持ち歩く必要がある。続きを読む(全70文字)
株式会社栗原医療器械店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原医療器械店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原医療器械店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は土日祝のため休みはある方だと思う。ただ、場所によっては休みの日も対応が必要なところがあり社用携帯は常に持ち歩く必要がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職の部署だと、休日出勤もあったかと思いますが、ルートセールスの方は、ない方がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多いため、営業職として女性が働くにはかなりきついと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みの取れ易さ部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、急な休みは取りずらい。
特に対策を考えるわけでもなく、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日があること
【気になること・改善したほうがいい点】
人により大きく差があります。
勤務地や担当施設次第で、残業の大小が決ま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも病院から電話が来るので休みが休みではなくなる気持ちになります。
ほんと担当病院によります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日が土日祝な為、休みの日を有意義に使う事が出来る点。
多くの方は土日祝を活用して趣味を楽しんで仕事をしている方が多いと思います。私の部署は、...続きを読む(全245文字)
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職種によるが共通して営業職は休日でも電話が鳴るので当然だが対応しなければならない。有給消化については5日以上消化が義務付けられている。有給を使いやすい職と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立して仕事ができる環境は整っているとおもいます。
また、土日祝は完全にお休みですのでカレンダー通りの休みがいいかたにとっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によりますが、手術絡みの部署に配属されない限りは土日祝日はほとんど休みと言っていいかと思います。自分の場合ですが、携帯電話が鳴ることもあり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大病院の担当になると基本休日もなしに働くことになる。なぜなら相手はオペなどで急に資材が必要となって材料をメーカーからかき集める必要性があるから...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司に左右されるかもしれないが、有休は取得しやすかった。
連休取得し海外旅行もできた。
残業は担当する業務量によって前後すると思う。
入社して...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝が休みの人がおおいのでは?
業務によっては休日出勤があります。
良くも悪くも病院に合わせる形になるので病院が休みの時は納品業務はありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日数は120日ぐらいあったんじゃないでしょうか、あくまで私の経験ですが休日出勤もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
花形のAS営業であれば基本的に土日祝と休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急性の高い医療機器を扱う部署に配属となると土日祝...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みでした。
ただし休日出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関に曜日は関係ないため休みでも電話が鳴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本土日休みになるので、オンオフは付けやすく、有給所得も特に何も言われ無いので、
予定通り取りやすい。残業代もしっかり支払われる。ボーナスでか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなところ。
飲食業界やサービス業と比較すると恵まれた環境。
しかし他の業界も一般的に土日祝日は休みなので当たり前か。
夏季休暇と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
担当施設にもよるが、自分の中でしっかりと施設を回せていたら休める。
土日祝は休めたので、平日頑張って週末は遊ぶといった生活は送れると思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
緊急な仕事が入らない限り20時には全員強制退社するようになり、以前よりも残業時間が少なくなった。みんなが早く帰ろうという風潮になり、無駄な残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店によってまちまちですが、本社界隈の管轄だとあまり残業なく働くことができるようです。しかし、できない人にはあまり求められず、仕事のできる社員...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理部門は総じて休みを取得しやすく、また勤務時間も繁忙期が限定されており、離職者も相対的に少ない。意義がない、あるいは少ないと思われる仕事は積...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事務どうしの仲がいい。女ばかりだけどいじめなどはない。休みも取りやすく風邪を引いているのに来いと言われることもない。産休育休も取りやすい社風で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
改善の方向には向かっていると思います。形式上入室管理もされており、基本的に22時以降の残業はさせない方針です。
育児休暇もちゃんと取ってほしい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ねんにい昇給は年に1回あり、安定して昇給が見込める。結果を出した社員は平均よりも多く昇給している場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど、仕事は増えるが給料は上がらないイメージ。みんな、やめたいやめたいと言いながら働いている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職ではない。ルートセールスとして機械的に同じところを回り納品業務を行う。配送職とやっていることがほぼ同じ上に追加で営業をしろと言われるため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
5段階評価で年功序列。インセンティブ制度はないため、頑張っても頑張らなくても同じ結果となる。そのため、やる気がある社員や優秀な社員はすぐに辞め...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料が上がらないため。
安定した職業ではあるが、やる気がある人が損をする会社なので、転職を考えている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業ということもあり、一般的には良いと思われる。人によっては時短勤務をしてる場合もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業だと思って入社したが、基本的には納品業務をルートで行うことが多い。そのなかで営業もしてこいと言われるため、正直やる気が起きない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療業界に興味があり入職しましたが、当時の自分を振り返ると単純に自分の力不足や、ミスマッチが退職の原因かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門営業で、現場に入っていましたが、中々ついていく子が出来なかったです。
単純に自分自身の力不足であったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は女性の方は、事務系が多かったと思いますが、今はおそらく営業系でも女性の方もいる様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。
山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社栗原医療器械店 |
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フリガナ | クリバライリョウキカイテン |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1095億3754万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 栗原勝 |
本社所在地 | 〒373-0012 群馬県太田市清原町4番地の6 |
電話番号 | 0276-37-8181 |
URL | https://www.kuribara.co.jp/ |
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